Adjoint au Responsable du Service Exploitation des Routes (H/F)
Offre n° O974241008000227
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Adjoint au Responsable du Service Exploitation des Routes (H/F) est à pourvoir à la Direction des Routes Départementales - Service Exploitation des Routes.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l'autorité du responsable de service, l'adjoint assiste le responsable de service dans le pilotage, le contrôle et l'évaluation de l'activité du service. Il pilote et suit certains projets du service. Il assure un rôle de conseil et d'expertise sur tout projet routier de la Direction.
Activités principales :
* Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet de service (organisation, missions, ressources)
- Réaliser un Schéma Directeur Routier : diagnostic sur le patrimoine infrastructures et réseaux de la collectivité, élaboration d'orientations d'un schéma d'infrastructures et de réseaux
* Piloter et mettre en oeuvre différents projets du service
- Piloter la mission prospective de la Direction
- Elaborer des guides, des procédures issues de la politique routière afin d'harmoniser les pratiques de conception et d'exécution de travaux routiers
* Assurer une veille technologique et normative routière
* Elaborer les DCE nécessaires au fonctionnement de la Direction
* Représenter le service au sein des réunions
* Assurer l'intérim du responsable de service
La résidence administrative est fixée à Saint-Denis.
Sous l'autorité du responsable de service, l'adjoint assiste le responsable de service dans le pilotage, le contrôle et l'évaluation de l'activité du service. Il pilote et suit certains projets du service. Il assure un rôle de conseil et d'expertise sur tout projet routier de la Direction.
Activités principales :
* Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet de service (organisation, missions, ressources)
- Réaliser un Schéma Directeur Routier : diagnostic sur le patrimoine infrastructures et réseaux de la collectivité, élaboration d'orientations d'un schéma d'infrastructures et de réseaux
* Piloter et mettre en oeuvre différents projets du service
- Piloter la mission prospective de la Direction
- Elaborer des guides, des procédures issues de la politique routière afin d'harmoniser les pratiques de conception et d'exécution de travaux routiers
* Assurer une veille technologique et normative routière
* Elaborer les DCE nécessaires au fonctionnement de la Direction
* Représenter le service au sein des réunions
* Assurer l'intérim du responsable de service
La résidence administrative est fixée à Saint-Denis.
Profils recherchés
* Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Connaissance de la conception des travaux routiers
* Connaissance des techniques relatives au domaine routier
* Connaissance des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
* Connaissance des procédures des marchés publics
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Esprit d'équipe
* Sens des relations humaines
* Capacité à animer et conduire des réunions
* Capacité à élaborer des tableaux de bord
* Capacité à animer une équipe
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Connaissance de la conception des travaux routiers
* Connaissance des techniques relatives au domaine routier
* Connaissance des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
* Connaissance des procédures des marchés publics
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Esprit d'équipe
* Sens des relations humaines
* Capacité à animer et conduire des réunions
* Capacité à élaborer des tableaux de bord
* Capacité à animer une équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre (974241008000227)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre (974241008000227)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.