Directeur de la cohésion des territoires et citoyenneté (h/f)
Offre n° O974241001000244
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 2 décembe BP 505, Saint-André (La Réunion)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la DGA des politiques de proximité, le Directeur de la cohésion des territoires et citoyenneté (h/f) impulse, organise et dirige la mise en œuvre des plans d'actions de la direction.
Il/elle supervise les activités des différents services rattachés à sa direction.
Pilotage de projets ,management .
Il/elle supervise les activités des différents services rattachés à sa direction.
Pilotage de projets ,management .
Missions / conditions d'exercice
- Participe à la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial et économique
- Mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière d'observation, de planification et de concertation
- Organisation et supervision des dispositifs et des projets de la collectivité
- Veille prospective sectorielle et territoriale
- Développement et animation des relations partenariales et des réseaux professionnels
- Gestion administrative et budgétaire
- Gestion des ressources humaines
- Management des services
- Animation et pilotage des équipes
- Pilote la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial et économique. Organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs en faveur du développement territorial et économique
- Assistance et conseil auprès des élus et des instances décisionnelles
- Mise en place des dispositifs
- Participation aux projets de la collectivité et s'entoure des différents partenaires
- Conseil et aide aux prises d décisions
- Management d'équipes
- Elaboration et contrôle des budgets et des finances
- Promouvoir l'action des services
- Anime et coordonne la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques municipales
- Mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière d'observation, de planification et de concertation
- Organisation et supervision des dispositifs et des projets de la collectivité
- Veille prospective sectorielle et territoriale
- Développement et animation des relations partenariales et des réseaux professionnels
- Gestion administrative et budgétaire
- Gestion des ressources humaines
- Management des services
- Animation et pilotage des équipes
- Pilote la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial et économique. Organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs en faveur du développement territorial et économique
- Assistance et conseil auprès des élus et des instances décisionnelles
- Mise en place des dispositifs
- Participation aux projets de la collectivité et s'entoure des différents partenaires
- Conseil et aide aux prises d décisions
- Management d'équipes
- Elaboration et contrôle des budgets et des finances
- Promouvoir l'action des services
- Anime et coordonne la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques municipales
Profils recherchés
Aisance relationnelle et qualité d'écoute
Esprit d'initiative et d'équipe
Force de proposition en vue de l'amélioration du service
Capacité d'anticipation
Sens du secret professionnel, confidentialité dans les informations à traiter
Esprit d'initiative et d'équipe
Force de proposition en vue de l'amélioration du service
Capacité d'anticipation
Sens du secret professionnel, confidentialité dans les informations à traiter
Contact et modalités de candidature
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées : par courriel à recrutement@saint-andre.re
Curriculum Vitae + Lettre de motivation + Diplôme + Référence de l’offre + Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Curriculum Vitae + Lettre de motivation + Diplôme + Référence de l’offre + Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT ANDRE
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.