Chargé d'études
Offre n° O974240930000802
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
62 boulevard du chaudron, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
14/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille territoriale
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur général des services, le/la chargé(e) d'études a
pour mission principale, la conduite d'études dans le champ des compétences d'un syndicat mixte de transports de type SRU afin d'aider à la définition d'orientations stratégiques en matière de déplacements à la Réunion, à la coordination des offres de transport, à la mise en place d'un système billettique interopérable, d'un système d'information multimodal dont le
MaaS et d'une tarification coordonnée à l'échelle de l'île.
pour mission principale, la conduite d'études dans le champ des compétences d'un syndicat mixte de transports de type SRU afin d'aider à la définition d'orientations stratégiques en matière de déplacements à la Réunion, à la coordination des offres de transport, à la mise en place d'un système billettique interopérable, d'un système d'information multimodal dont le
MaaS et d'une tarification coordonnée à l'échelle de l'île.
Missions / conditions d'exercice
Il a en particulier en charge, des missions liées aux projets innovants, l'animation des réflexions et des projets de plans de mobilité des entreprises et des administrations, le pilotage du MaaS et de son développement, le pilotage des enquêtes de mobilités (sécurité, tarification...) en concertation étroite avec les Autorités Organisatrices de la Mobilité (AOM), les exploitants des réseaux de transport et les partenaires du Syndicat Mixte. Il participe au développement de l'intermodalité des réseaux, notamment à travers les projets d'interopérabilité des titres de transport et d'information des voyageurs. Il développe et anime le partenariat avec tous les acteurs de la mobilité durable et participe aux réflexions portées par eux.
Profils recherchés
- Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou master)
- Expérience minimum de 2ans sur un poste similaire
- Bonne connaissance de la mobilité à l'échelle locale, nationale et internationale
- Expérience minimum de 2ans sur un poste similaire
- Bonne connaissance de la mobilité à l'échelle locale, nationale et internationale
Contact et modalités de candidature
Contact
0262734730
Informations complémentaires
- Curriculum vitae (CV)
- Lettre de motivation (LM)
- RIFSEEP (part IFSE mensuelle + part CIA annuelle en fonction des objectifs)
- CDD de 3ans proposé
- Possibilité d'1 jour de télétravail par semaine
- Prestations sociales (titres restaurants, participation mutuelle...)
- Lettre de motivation (LM)
- RIFSEEP (part IFSE mensuelle + part CIA annuelle en fonction des objectifs)
- CDD de 3ans proposé
- Possibilité d'1 jour de télétravail par semaine
- Prestations sociales (titres restaurants, participation mutuelle...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.