Responsable Sécurité Incendie
Offre n° O974240924000757
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 CD 26 PIERREFONDS, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
26/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L 'agent aura les missions suivantes :
- Assister la directrice et son adjoint dans le domaine de la sécurité incendie de l 'ensemble du patrimoine utilisé par la CIVIS.
- Assister la directrice et son adjoint dans le domaine de la sécurité incendie de l 'ensemble du patrimoine utilisé par la CIVIS.
Missions / conditions d'exercice
L'agent aura les missions suivantes :
- Mettre à jour les registres sécurité incendie de l 'ensemble du patrimoine et centraliser les données des registres établissements.
-Former les agents guide file et serre file de chaque direction d'exploitation afin de nommer des référents dans chaque établissement concerné
- Former les agents à la manipulation d'extincteur et à l 'évacuation
-Sensibiliser les agents au respect des règles de sécurité incendie et de secours
-Etablir divers documents, tableau d'inventaire des modes d 'extinction.
- Mettre à jour les registres sécurité incendie de l 'ensemble du patrimoine et centraliser les données des registres établissements.
-Former les agents guide file et serre file de chaque direction d'exploitation afin de nommer des référents dans chaque établissement concerné
- Former les agents à la manipulation d'extincteur et à l 'évacuation
-Sensibiliser les agents au respect des règles de sécurité incendie et de secours
-Etablir divers documents, tableau d'inventaire des modes d 'extinction.
Profils recherchés
Expérience confirmée dans le domaine
- SAVOIRS :
Maîtrise des outils informatiques et multimédias (logiciels bureautiques…)
Capacité à lire des plans, connaitre la réglementation ERP
Capacité à animer un groupe
Capacité à communiquer sur différents supports et canaux de diffusion
Avoir des compétences en sécurité incendie
Etre formateur en EPI (Equipier en première intervention)
- SAVOIRS :
Maîtrise des outils informatiques et multimédias (logiciels bureautiques…)
Capacité à lire des plans, connaitre la réglementation ERP
Capacité à animer un groupe
Capacité à communiquer sur différents supports et canaux de diffusion
Avoir des compétences en sécurité incendie
Etre formateur en EPI (Equipier en première intervention)
Contact et modalités de candidature
Contact
0262499600
Informations complémentaires
Merci d 'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à dve@civis.re au plus tard le 26/10/2024
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLO VILLES SOLIDAIRES
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.