Administrateur réseau (h/f)
Offre n° O974240918000963
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'exploitation est en charge d'assurer la mise en place, le déploiement et le suivi des infrastructures réseau, téléphonie et sécurité préconisées par le directeur des systèmes d'information et du responsable d'exploitation. L’administrateur réseau a une forte expertise technique de l’architecture réseau, téléphonie et sécurité. Il sait partager son savoir-faire et formule des propositions pour faire évoluer et améliorer le SI de la collectivité. Il est capable de travailler en total autonome et de façon transversale en maintenant des échanges réguliers avec les équipes des différents services impliqués dans ses projets. Il fait partie des correspondants informatiques afin d’aider les agents à comprendre et à utiliser les outils TIC mis à leurs dispositions.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
• Gérer et maintenir à jour la sécurité du réseau informatique de la collectivité ;
• Gérer et maintenir à jour le système de téléphonie sur IP ;
• Gérer et maintenir à jour les équipements réseau ;
• Gérer et maintenir à jour le logiciel de monitoring des équipements informatique ;
• Gérer les projets informatiques liés à la sécurité informatique, téléphonie sur IP ou réseau ;
• Gérer les prestations informatiques dans le cadre de projet / marché / maintenance ;
• Gérer l’exploitation quotidienne des équipements de réseaux, sécurité et téléphonie ;
• Gérer les commandes, réception des équipements informatiques et des prestations ;
• Gérer le déploiement et la maintenance du WIFI ;
• Gérer le déploiement et la maintenance des connexions Internet lors des manifestations extérieures ;
• Gérer le câblage informatique : branchement, modification, entretien, synoptique du réseau, brassage détection de défauts ;
• Gérer les prestataires ;
• Gérer les travaux de câblage informatique ;
• Rédiger et maintenir à jour les procédures et des schémas informatiques liés au réseau, téléphonie IP et sécurité.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Prestataires (installation, maintenance, ...) ;
- Services internes (installation, maintenance, formation...) ;
- Élus (signatures électroniques, envoi sécurisé, ...).
* Quotité de travail :
- Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Astreintes (techniques, ORSEC) à prévoir ;
- Déplacements fréquents.
• Gérer et maintenir à jour la sécurité du réseau informatique de la collectivité ;
• Gérer et maintenir à jour le système de téléphonie sur IP ;
• Gérer et maintenir à jour les équipements réseau ;
• Gérer et maintenir à jour le logiciel de monitoring des équipements informatique ;
• Gérer les projets informatiques liés à la sécurité informatique, téléphonie sur IP ou réseau ;
• Gérer les prestations informatiques dans le cadre de projet / marché / maintenance ;
• Gérer l’exploitation quotidienne des équipements de réseaux, sécurité et téléphonie ;
• Gérer les commandes, réception des équipements informatiques et des prestations ;
• Gérer le déploiement et la maintenance du WIFI ;
• Gérer le déploiement et la maintenance des connexions Internet lors des manifestations extérieures ;
• Gérer le câblage informatique : branchement, modification, entretien, synoptique du réseau, brassage détection de défauts ;
• Gérer les prestataires ;
• Gérer les travaux de câblage informatique ;
• Rédiger et maintenir à jour les procédures et des schémas informatiques liés au réseau, téléphonie IP et sécurité.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Prestataires (installation, maintenance, ...) ;
- Services internes (installation, maintenance, formation...) ;
- Élus (signatures électroniques, envoi sécurisé, ...).
* Quotité de travail :
- Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Astreintes (techniques, ORSEC) à prévoir ;
- Déplacements fréquents.
Profils recherchés
* Conditions d'accès:
- Diplôme ou titre requis : Master en informatique, diplôme d'ingénieur ;
- Niveau de diplôme : Bac +5 minimum (1 ans d'expérience minimum) ;
* Compétences professionnelles :
- Bonne connaissance des différents systèmes d'exploitation Windows et Linux ;
- Bonne connaissance de l'annuaire Active Directory ;
- Bonne connaissance de la virtualisation des serveurs ;
- Bonne connaissance des architectures matérielles, logicielles et télécommunications des équipements des sites ;
- Bonne connaissance des outils de diagnostic, les outils de détection de défaut de câblage et les logiciels de surveillance des équipements de réseaux ;
- Connaissance approfondie des techniques d'architecture des systèmes, des réseaux et téléphonies ;
- Connaissance approfondie en réseau (TCP/IP) ;
- Connaissance approfondie en matière de sécurité des systèmes d'information (SSI) ;
- Comprendre une documentation technique en anglais ;
- Maîtrise de l'anglais technique du domaine.
* Savoir-faire :
- Savoir situer le niveau d'intervention, gérer les situations d'urgence et hiérarchiser les priorités ;
- Savoir gérer des projets ;
- Savoir intégrer les évolutions technologiques ;
- Savoir appréhender l'environnement professionnel des utilisateurs et identifier clairement leurs besoins, analyser et retranscrire leurs demandes en termes techniques ;
- Savoir formuler un besoin ;
- Savoir appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation.
* Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir être rigoureux, méthodique, organisé et disponible ;
- Savoir gérer les relations avec les utilisateurs / agents ;
- Avoir le sens des responsabilités et de l'initiative ;
- Être à l'écoute des utilisateurs ;
- Rigueur, sens de l'organisation, de la responsabilité, de l'autonomie et de polyvalence ;
- Savoir respecter la hiérarchie d'un établissement public.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent :
- Forte.
* Technicité/expertise requise par le poste :
- Forte.
- Diplôme ou titre requis : Master en informatique, diplôme d'ingénieur ;
- Niveau de diplôme : Bac +5 minimum (1 ans d'expérience minimum) ;
* Compétences professionnelles :
- Bonne connaissance des différents systèmes d'exploitation Windows et Linux ;
- Bonne connaissance de l'annuaire Active Directory ;
- Bonne connaissance de la virtualisation des serveurs ;
- Bonne connaissance des architectures matérielles, logicielles et télécommunications des équipements des sites ;
- Bonne connaissance des outils de diagnostic, les outils de détection de défaut de câblage et les logiciels de surveillance des équipements de réseaux ;
- Connaissance approfondie des techniques d'architecture des systèmes, des réseaux et téléphonies ;
- Connaissance approfondie en réseau (TCP/IP) ;
- Connaissance approfondie en matière de sécurité des systèmes d'information (SSI) ;
- Comprendre une documentation technique en anglais ;
- Maîtrise de l'anglais technique du domaine.
* Savoir-faire :
- Savoir situer le niveau d'intervention, gérer les situations d'urgence et hiérarchiser les priorités ;
- Savoir gérer des projets ;
- Savoir intégrer les évolutions technologiques ;
- Savoir appréhender l'environnement professionnel des utilisateurs et identifier clairement leurs besoins, analyser et retranscrire leurs demandes en termes techniques ;
- Savoir formuler un besoin ;
- Savoir appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation.
* Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir être rigoureux, méthodique, organisé et disponible ;
- Savoir gérer les relations avec les utilisateurs / agents ;
- Avoir le sens des responsabilités et de l'initiative ;
- Être à l'écoute des utilisateurs ;
- Rigueur, sens de l'organisation, de la responsabilité, de l'autonomie et de polyvalence ;
- Savoir respecter la hiérarchie d'un établissement public.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent :
- Forte.
* Technicité/expertise requise par le poste :
- Forte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.