UN CHARGE DE LA GESTION COMPTABLE DES IMMOBILISATIONS (H/F)
Offre n° O974240911000012
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
12/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable qualité comptable et des opérations patrimoniales de la Direction des Finances, le titulaire de ce poste est chargé de mettre à jour l’inventaire comptable des actifs de la collectivité. Son rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des actifs de la Région Réunion, en préparant notamment la certification des comptes de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
I- ASSURER LE SUIVI ET LA GESTION COMPTABLE DES IMMOBILISATIONS DE LA COLLECTIVITE
• Participer, en lien avec le responsable de service, à l'optimisation de la gestion patrimoniale comptable ;
• Réaliser les opérations d’acquisition et de cession comptable : créer des fiches inventaire (entrée et sortie), veiller à la bonne imputation comptable des immobilisations de façon à garantir la fiabilité de l'inventaire et à mettre en adéquation inventaire physique et inventaire comptable ;
• Etablir les états de provisions et dotations aux amortissements des immobilisations (budget principal et annexes) et les états annexes patrimoniaux du compte administratif ;
• Passer les écritures comptables de cessions, de réforme, de transfert des biens ainsi que les écritures d'ordre (amortissements, neutralisations, suivi des frais d'études, intégrations des travaux en cours, sorties...). Produire les documents spécifiques pour les opérations d’ordre non budgétaires. Contribuer à la préparation budgétaire ;
• Suivre tous les comptes de l’actif immobilisée (frais d’étude, immobilisation en cours, avance, mise à disposition, transfert de compétences, subventions d’équipements versées, le lien des subventions reçues et l’amortissement immobilisés, etc..) ;
• Transmettre les informations patrimoniales via le protocole INVENTAIRE au comptable public ;
• Mettre en œuvre les recommandations liées à la certification des comptes ;
• Apporter un soutien technique aux agents comptables des directions opérationnelles en veillant à la bonne imputation comptable, à la fiabilité des données et travaux préparatoires de clôture des comptes ;
• Préparer et suivre les travaux liés à la clôture des comptes (courrier de circularisation des comptes de fournisseurs, relance, analyse) ;
• Elaborer le dossier de clôture des cycles immobilisations et subventions d’investissements.
II- MENER LES TRAVAUX DE CONTRÔLES INTERNES RELEVANT DU CYCLE DE L’ACTIF
• Contribuer à la formalisation et ou mise à jour des travaux liés à la maîtrise des risques (entrés, sorties, etc..) ;
• Contribuer à la mise en œuvre du plan d’actions et au suivi des tâches de contrôles internes ;
• Suivre les plans de contrôles, actualisation des tableaux de bord et des indicateurs de qualité ;
• Rassembler les pièces pour le dossier de contrôles internes comptable et financier.
• Participer, en lien avec le responsable de service, à l'optimisation de la gestion patrimoniale comptable ;
• Réaliser les opérations d’acquisition et de cession comptable : créer des fiches inventaire (entrée et sortie), veiller à la bonne imputation comptable des immobilisations de façon à garantir la fiabilité de l'inventaire et à mettre en adéquation inventaire physique et inventaire comptable ;
• Etablir les états de provisions et dotations aux amortissements des immobilisations (budget principal et annexes) et les états annexes patrimoniaux du compte administratif ;
• Passer les écritures comptables de cessions, de réforme, de transfert des biens ainsi que les écritures d'ordre (amortissements, neutralisations, suivi des frais d'études, intégrations des travaux en cours, sorties...). Produire les documents spécifiques pour les opérations d’ordre non budgétaires. Contribuer à la préparation budgétaire ;
• Suivre tous les comptes de l’actif immobilisée (frais d’étude, immobilisation en cours, avance, mise à disposition, transfert de compétences, subventions d’équipements versées, le lien des subventions reçues et l’amortissement immobilisés, etc..) ;
• Transmettre les informations patrimoniales via le protocole INVENTAIRE au comptable public ;
• Mettre en œuvre les recommandations liées à la certification des comptes ;
• Apporter un soutien technique aux agents comptables des directions opérationnelles en veillant à la bonne imputation comptable, à la fiabilité des données et travaux préparatoires de clôture des comptes ;
• Préparer et suivre les travaux liés à la clôture des comptes (courrier de circularisation des comptes de fournisseurs, relance, analyse) ;
• Elaborer le dossier de clôture des cycles immobilisations et subventions d’investissements.
II- MENER LES TRAVAUX DE CONTRÔLES INTERNES RELEVANT DU CYCLE DE L’ACTIF
• Contribuer à la formalisation et ou mise à jour des travaux liés à la maîtrise des risques (entrés, sorties, etc..) ;
• Contribuer à la mise en œuvre du plan d’actions et au suivi des tâches de contrôles internes ;
• Suivre les plans de contrôles, actualisation des tableaux de bord et des indicateurs de qualité ;
• Rassembler les pièces pour le dossier de contrôles internes comptable et financier.
Profils recherchés
• Bonne connaissance de la fonction publique territoriale ;
• Maîtrise de la gestion financière et comptable des collectivités territoriales, notamment les instructions budgétaires et comptables (M57, M4) ;
• Connaissance de la comptabilité du secteur public et privé ;
• Connaissance des outils métiers de la collectivité dont le logiciel ASTRE, la GED, le requêteur Business Object, Power BI ;
• Maîtrise des logiciels bureautiques ;
• Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
• Aptitude à travailler en équipe, polyvalence ;
• Rigueur et méthodologie ;
• Qualités relationnelles ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Maîtrise de la gestion financière et comptable des collectivités territoriales, notamment les instructions budgétaires et comptables (M57, M4) ;
• Connaissance de la comptabilité du secteur public et privé ;
• Connaissance des outils métiers de la collectivité dont le logiciel ASTRE, la GED, le requêteur Business Object, Power BI ;
• Maîtrise des logiciels bureautiques ;
• Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
• Aptitude à travailler en équipe, polyvalence ;
• Rigueur et méthodologie ;
• Qualités relationnelles ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale
• Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
• - Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
• - Contractuelle (Bac+3 minimum ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale)
• Être diplômé d’une formation comptable ;
• Une expérience confirmée en gestion comptable en collectivité ou en établissement public serait un plus ;
• Une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable (4 ans au minimum) ;
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
• - Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
• - Contractuelle (Bac+3 minimum ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale)
• Être diplômé d’une formation comptable ;
• Une expérience confirmée en gestion comptable en collectivité ou en établissement public serait un plus ;
• Une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable (4 ans au minimum) ;
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.