Chargé de mission DGS (h/f)
Offre n° O974240909000790
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 2 décembe BP 505, Saint-André (La Réunion)
Poste à pourvoir le
14/10/2024
Date limite de candidature
12/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur général des services, vous co-pilotez et déployez la stratégie visant à une amélioration de l’efficience du collectif et à l’accroissement de la valeur ajoutée de chacun des acteurs de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
-Abonder la réflexion stratégique portée par le DGS
-Traduire l’ambition stratégique dans une continuité d’action opérationnelle, cadencée,
priorisée et formalisée
- Cadrer l’ingénierie opérationnelle des projets stratégiques en lien avec les acteurs
internes (autres directions) et partenaires externes
-Inscrire les projets stratégiques de la Ville dans une dynamique de coopération
-Construire et porter à l’échelle de la direction générale une culture et une pratique de la qualité de service et de l’évaluation
-Accompagner les directions support identifiées comme pilotes de projets stratégiques dans la réalisation de leurs objectifs
- Enrichir et dynamiser la pratique managériale au périmètre de la Direction générale et
contribuer au renforcement de l’efficience collective
- Préparer et animer les Codir et Séminaires spécifiques à destination des
équipes de direction ou des équipes en charge des projets ou programmes stratégiques
- Valoriser les réussites opérationnelles et augmenter la reconnaissance de l’action publique
-Assurer la valorisation des initiatives et des résultats en relation avec la direction de
Cabinet et la direction de la communication interne (Usagers / Elus / Equipes internes
/ Partenaires)
-Traduire l’ambition stratégique dans une continuité d’action opérationnelle, cadencée,
priorisée et formalisée
- Cadrer l’ingénierie opérationnelle des projets stratégiques en lien avec les acteurs
internes (autres directions) et partenaires externes
-Inscrire les projets stratégiques de la Ville dans une dynamique de coopération
-Construire et porter à l’échelle de la direction générale une culture et une pratique de la qualité de service et de l’évaluation
-Accompagner les directions support identifiées comme pilotes de projets stratégiques dans la réalisation de leurs objectifs
- Enrichir et dynamiser la pratique managériale au périmètre de la Direction générale et
contribuer au renforcement de l’efficience collective
- Préparer et animer les Codir et Séminaires spécifiques à destination des
équipes de direction ou des équipes en charge des projets ou programmes stratégiques
- Valoriser les réussites opérationnelles et augmenter la reconnaissance de l’action publique
-Assurer la valorisation des initiatives et des résultats en relation avec la direction de
Cabinet et la direction de la communication interne (Usagers / Elus / Equipes internes
/ Partenaires)
Profils recherchés
De formation supérieure, vous disposez d’une expérience confirmée en matière
d’accompagnement, déploiement et pilotage de projets stratégiques, d’études et de conseil.
Vous vous appuyez sur de solides compétences en matière de conduite du changement et
d’animation d’équipes pour accompagner les transformations. Parallèlement à une bonne
connaissance du fonctionnement des organisations, vous maîtrisez les enjeux et les outils de la modernisation de l’action publique.
Doté(e) d’un grand sens de l’écoute et d’un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et convaincu(e) de la nécessité d’un travail en transversalité.
d’accompagnement, déploiement et pilotage de projets stratégiques, d’études et de conseil.
Vous vous appuyez sur de solides compétences en matière de conduite du changement et
d’animation d’équipes pour accompagner les transformations. Parallèlement à une bonne
connaissance du fonctionnement des organisations, vous maîtrisez les enjeux et les outils de la modernisation de l’action publique.
Doté(e) d’un grand sens de l’écoute et d’un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et convaincu(e) de la nécessité d’un travail en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées :
o par courriel à recrutement@saint-andre.re
Curriculum Vitae + Lettre de motivation + Diplôme + Référence de l’offre + Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
o par courriel à recrutement@saint-andre.re
Curriculum Vitae + Lettre de motivation + Diplôme + Référence de l’offre + Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT ANDRE
>Place du 2 décembe BP 505
97440 Saint-André
>Place du 2 décembe BP 505
97440 Saint-André
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.