Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O974240905000004
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
66 rue du pere boiteau, Cilaos (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/10/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'Éducateur / (rice) de Jeunes Enfants à partir des observations et selon les besoins des familles, met en place des actions pour favoriser le développement de la santé, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant et de sa famille.
En classe passerelle, l'Éducateur / (rice) de Jeunes Enfants apporte son expertise particulière au projet. Il/Elle travaille en concertation et en articulation avec l'enseignant de la classe qui reste le pilote pédagogique du projet.
Les actions de l'EJE doivent donc être complémentaires et articulées à celles de l'enseignant. Elles doivent avoir lieu au sein de la classe et les après-midi en atelier avec les parents.
Acteur de la parentalité, Il/Elle accompagne les parents dans l’éducation de leur enfant et mène un travail de proximité avec la population, en lien avec tous les acteurs sur le territoire, afin de proposer des actions de " soutien à la parentalité ", dans la continuité des objectifs de la classe passerelle.
L'/La EJE est le/la garant(e) pédagogique de ses ateliers parentalités qu'il/elle propose.
En classe passerelle, l'Éducateur / (rice) de Jeunes Enfants apporte son expertise particulière au projet. Il/Elle travaille en concertation et en articulation avec l'enseignant de la classe qui reste le pilote pédagogique du projet.
Les actions de l'EJE doivent donc être complémentaires et articulées à celles de l'enseignant. Elles doivent avoir lieu au sein de la classe et les après-midi en atelier avec les parents.
Acteur de la parentalité, Il/Elle accompagne les parents dans l’éducation de leur enfant et mène un travail de proximité avec la population, en lien avec tous les acteurs sur le territoire, afin de proposer des actions de " soutien à la parentalité ", dans la continuité des objectifs de la classe passerelle.
L'/La EJE est le/la garant(e) pédagogique de ses ateliers parentalités qu'il/elle propose.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi individuel des enfants et les relations avec les familles.
Participer avec l’enseignant, aux différentes activités émanant du projet pédagogique et éducatif.
Animer les ateliers parents pendant lesquels il est à leur écoute, reconnaît et facilite leur place au quotidien.
Accompagner, soutenir et orienter les parents dans leur rôle et choix.
Transmettre aux familles des informations relatives à l’enfant.
• Développer la concertation et le partenariat auprès du réseau partenarial.
• Établir des liens avec les partenaires financiers de la classe passerelle (CAF, Mairie) en les sollicitant pour l’aménagement et l’amélioration matérielle du dispositif.
• Élaborer des projets personnalisés et des bilans quantitatifs et qualitatifs.
• Se positionner dans une démarche de prévention précoce (dynamique des premiers liens parent-enfant, troubles du développement, du langage...).
• Évaluer le dispositif en fonction des critères demandés par les partenaires CAF et Éducation Nationale.
• Participer à des réunions techniques avec la communauté éducative et les partenaires institutionnels.
Participer avec l’enseignant, aux différentes activités émanant du projet pédagogique et éducatif.
Animer les ateliers parents pendant lesquels il est à leur écoute, reconnaît et facilite leur place au quotidien.
Accompagner, soutenir et orienter les parents dans leur rôle et choix.
Transmettre aux familles des informations relatives à l’enfant.
• Développer la concertation et le partenariat auprès du réseau partenarial.
• Établir des liens avec les partenaires financiers de la classe passerelle (CAF, Mairie) en les sollicitant pour l’aménagement et l’amélioration matérielle du dispositif.
• Élaborer des projets personnalisés et des bilans quantitatifs et qualitatifs.
• Se positionner dans une démarche de prévention précoce (dynamique des premiers liens parent-enfant, troubles du développement, du langage...).
• Évaluer le dispositif en fonction des critères demandés par les partenaires CAF et Éducation Nationale.
• Participer à des réunions techniques avec la communauté éducative et les partenaires institutionnels.
Profils recherchés
Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé.
Expérience significative dans l'accompagnement des jeunes enfants, de préférence en milieu scolaire ou éducatif.
Connaissance des théories du développement de l'enfant et des méthodes pédagogiques adaptées.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents partenaires.
Sens de l'organisation, de l'observation et de l'adaptation aux besoins individuels des enfants.
Qualités relationnelles et aptitude à communiquer efficacement avec les enfants, les familles et les collègues.
Les conditions de Travail :
Poste à temps plein, basé au sein de l'école maternelle.
Horaires variables en fonction des besoins de la classe passerelle et des activités programmées.
Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique ou en fonction de la convention collective applicable.
Expérience significative dans l'accompagnement des jeunes enfants, de préférence en milieu scolaire ou éducatif.
Connaissance des théories du développement de l'enfant et des méthodes pédagogiques adaptées.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents partenaires.
Sens de l'organisation, de l'observation et de l'adaptation aux besoins individuels des enfants.
Qualités relationnelles et aptitude à communiquer efficacement avec les enfants, les familles et les collègues.
Les conditions de Travail :
Poste à temps plein, basé au sein de l'école maternelle.
Horaires variables en fonction des besoins de la classe passerelle et des activités programmées.
Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique ou en fonction de la convention collective applicable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262318989
Informations complémentaires
Candidature à adresser au Maire de la commune de Cilaos - 66, rue du Père Boiteau - 97413 Cilaos
ou par mail : personnel@ville-cilaos.fr
ou par mail : personnel@ville-cilaos.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.