UN ATTACHÉ EN CHARGE DE L’ACHAT DE PROGRAMMES DE FORMATION PROFESSIONNELLE (H/F)
Offre n° O974240903000657
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
05/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable de la Cellule Ingénierie de Formation au sein du Service Innovation, Prospective et Orientation, le titulaire du poste coordonnera la définition des programmes de formation professionnelle en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité en lien avec les services en charge de la prospective.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à une stratégie d’achat dans le cadre des achats de prestations de formation professionnelle afin de garantir l’efficacité des actions au projet des usagers ;
• Rédiger les cahiers des charges des appels à projet et appels d ‘offres des programmes de formation ;
• Procéder à l’analyse des offres relative aux programmes de formation
• Assurer le lien avec les acteurs de la formation professionnelle ;
• Élaborer les demandes de subvention dans le cadre de la sollicitation du cofinancement du Fonds Social Européen (FSE) et répondre aux sollicitations du service instructeur FSE ;
• Représenter la Collectivité territoriale dans des réunions institutionnelles ou autres ;
• Présenter les rapports devant les instances décisionnelles ;
• Assurer la rédaction de notes, rapports et courriers ;
• Assurer le suivi des opérations de contrôle sur place et sur pièces auprès des bénéficiaires des fonds publics (FSE, Région ...) ;
• Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord des activités.
• Rédiger les cahiers des charges des appels à projet et appels d ‘offres des programmes de formation ;
• Procéder à l’analyse des offres relative aux programmes de formation
• Assurer le lien avec les acteurs de la formation professionnelle ;
• Élaborer les demandes de subvention dans le cadre de la sollicitation du cofinancement du Fonds Social Européen (FSE) et répondre aux sollicitations du service instructeur FSE ;
• Représenter la Collectivité territoriale dans des réunions institutionnelles ou autres ;
• Présenter les rapports devant les instances décisionnelles ;
• Assurer la rédaction de notes, rapports et courriers ;
• Assurer le suivi des opérations de contrôle sur place et sur pièces auprès des bénéficiaires des fonds publics (FSE, Région ...) ;
• Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord des activités.
Profils recherchés
• Connaissance en droit public ;
• Connaissance des règles de la commande publique ;
• Connaissances souhaitées du secteur de la formation professionnelle ;
• Capacités d'organisation, de méthode et de rigueur ;
• Capacité d’adaptation en fonction des priorités, de l’évolution des procédures ;
• Capacités d'analyse et de synthèse ; sens de l’anticipation ;
• Capacité à assurer une veille réglementaire sur les marchés publics ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Qualités relationnelles et aptitude au travail d’équipe ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Connaissance des règles de la commande publique ;
• Connaissances souhaitées du secteur de la formation professionnelle ;
• Capacités d'organisation, de méthode et de rigueur ;
• Capacité d’adaptation en fonction des priorités, de l’évolution des procédures ;
• Capacités d'analyse et de synthèse ; sens de l’anticipation ;
• Capacité à assurer une veille réglementaire sur les marchés publics ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Qualités relationnelles et aptitude au travail d’équipe ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
o Contractuelle (Bac +3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
o Contractuelle (Bac +3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.