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Offre n° O974240627000105
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
L'Etang-Salé
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent : - est chargé d'assurer, par une présence continue, la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux municipaux
- Est responsable d'effectuer une surveillance dans un périmètre restreint ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières. Surveille l'accès et contrôle les allées et venues des personnes.
- Est responsable d'effectuer une surveillance dans un périmètre restreint ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières. Surveille l'accès et contrôle les allées et venues des personnes.
Missions / conditions d'exercice
Surveiller de façon professionnelle à partir de rondes et d'itinéraires ;
Prévention des risques ;
Surveillance et contrôle des accès aux bâtiments et équipements ;
Préserver les espèces ;
Ouverture et fermeture des portes y compris portails extérieurs ;
Contrôler et vérifier les mouvements, consigner les coordonnées ;
Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes ;
Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité aux horaires de fermeture au public ;
Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident ;
Contrôler la validité des laissez-passer, badges et autorisations ;
Faciliter l'intervention des secours, surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes ;
Signaler un dysfonctionnement ou un incident, enclencher des procédures d'alerte ;
Prévention des risques ;
Surveillance et contrôle des accès aux bâtiments et équipements ;
Préserver les espèces ;
Ouverture et fermeture des portes y compris portails extérieurs ;
Contrôler et vérifier les mouvements, consigner les coordonnées ;
Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes ;
Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité aux horaires de fermeture au public ;
Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident ;
Contrôler la validité des laissez-passer, badges et autorisations ;
Faciliter l'intervention des secours, surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes ;
Signaler un dysfonctionnement ou un incident, enclencher des procédures d'alerte ;
Profils recherchés
OMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Discrétion ;
- Ponctualité et rigueur ;
- Sens du travail en équipe ;
-Sens du service public ;
- Volontaire et disponible ;
- Respect strict de la déontologie : comportement irréprochable, neutralité, laïcité, probité) ;
Fonctionnement de la collectivité et des services
Gestes de premiers secours
Registres de sécurité de la collectivité
Fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
Procédures d'accès et régimes des autorisations en vigueur
Guichet d'accueil
Horaires décalés, selon les obligations de services publics (nuits, dimanche et certains jours fériés)
Travaille de nuit si nécessaire
Travaille à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Discrétion ;
- Ponctualité et rigueur ;
- Sens du travail en équipe ;
-Sens du service public ;
- Volontaire et disponible ;
- Respect strict de la déontologie : comportement irréprochable, neutralité, laïcité, probité) ;
Fonctionnement de la collectivité et des services
Gestes de premiers secours
Registres de sécurité de la collectivité
Fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
Procédures d'accès et régimes des autorisations en vigueur
Guichet d'accueil
Horaires décalés, selon les obligations de services publics (nuits, dimanche et certains jours fériés)
Travaille de nuit si nécessaire
Travaille à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
Contact
Contact
0262334333
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation, ainsi qu'une copie de votre diplôme le plus élevé à l'adresse suivante : recrutement@letangsale.fr et de mentionner dans l'objet de votre courrier l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les agents titulaires devront également fournir leur dernier arrêté de situation administrative.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.