CHARGÉ·E D'ACCUEIL ET DE MÉDIATION CULTURELLE
Offre n° O972250401001033
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Boulevard Du General De Gaulle, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Conservateur en chef du patrimoine le Chargé· d'accueil et de médiation a pour rôle :
- Participer à la collecte, au traitement et à la conservation des fonds
- Participer aux inventaires
- Accueillir du public
- Contribuer au développement des actions culturelles
- Concevoir des ateliers en direction du jeune public
- Responsable de la réserve de matériel muséographique
- Animer des ateliers, en lien avec les expositions
- Effectuer des visites guidées
- Assurer l'accueil du public et de l'orienter dans les différents espaces du musée
- Renseigner sur les tarifs et le programme culturel
- Effectuer les visites guidées
- Garantir la mise en valeur, et la conservation des collections
- Être garant de la surveillance et de la propreté de l'exposition permanente et des expositions temporaires
- Assurer le développement et la mise en œuvre des projets culturels du musée, et des recherches documentaires
- Procéder au réapprovisionnement des points d'accueil en brochures, flyers
- Effectuer la mise en marche des locaux et sécuriser la fermeture du musée
- Actualiser régulièrement les connaissances historiques en lien avec les expositions temporaires
- Participer à la collecte, au traitement et à la conservation des fonds
- Participer aux inventaires
- Accueillir du public
- Contribuer au développement des actions culturelles
- Concevoir des ateliers en direction du jeune public
- Responsable de la réserve de matériel muséographique
- Animer des ateliers, en lien avec les expositions
- Effectuer des visites guidées
- Assurer l'accueil du public et de l'orienter dans les différents espaces du musée
- Renseigner sur les tarifs et le programme culturel
- Effectuer les visites guidées
- Garantir la mise en valeur, et la conservation des collections
- Être garant de la surveillance et de la propreté de l'exposition permanente et des expositions temporaires
- Assurer le développement et la mise en œuvre des projets culturels du musée, et des recherches documentaires
- Procéder au réapprovisionnement des points d'accueil en brochures, flyers
- Effectuer la mise en marche des locaux et sécuriser la fermeture du musée
- Actualiser régulièrement les connaissances historiques en lien avec les expositions temporaires
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction du Conservateur en chef du patrimoine le Chargé· d'accueil et de médiation a pour rôle :
- Participer à la collecte, au traitement et à la conservation des fonds
- Participer aux inventaires
- Accueillir du public
- Contribuer au développement des actions culturelles
- Concevoir des ateliers en direction du jeune public
- Responsable de la réserve de matériel muséographique
- Animer des ateliers, en lien avec les expositions
- Effectuer des visites guidées
- Assurer l'accueil du public et de l'orienter dans les différents espaces du musée
- Renseigner sur les tarifs et le programme culturel
- Effectuer les visites guidées
- Garantir la mise en valeur, et la conservation des collections
- Être garant de la surveillance et de la propreté de l'exposition permanente et des expositions temporaires
- Assurer le développement et la mise en œuvre des projets culturels du musée, et des recherches documentaires
- Procéder au réapprovisionnement des points d'accueil en brochures, flyers
- Effectuer la mise en marche des locaux et sécuriser la fermeture du musée
- Actualiser régulièrement les connaissances historiques en lien avec les expositions temporaires
Activités annexes :
- Participer à la mise en place des expositions (montage et démontage)
- Effectuer des tâches et des achats liées aux animations (au MHE ou sur d'autres sites de la CTM)
- Exécuter des tâches de manutention et de rangement dans les réserves
- Assurer le standard en remplacement de la secrétaire
- Participer à la collecte, au traitement et à la conservation des fonds
- Participer aux inventaires
- Accueillir du public
- Contribuer au développement des actions culturelles
- Concevoir des ateliers en direction du jeune public
- Responsable de la réserve de matériel muséographique
- Animer des ateliers, en lien avec les expositions
- Effectuer des visites guidées
- Assurer l'accueil du public et de l'orienter dans les différents espaces du musée
- Renseigner sur les tarifs et le programme culturel
- Effectuer les visites guidées
- Garantir la mise en valeur, et la conservation des collections
- Être garant de la surveillance et de la propreté de l'exposition permanente et des expositions temporaires
- Assurer le développement et la mise en œuvre des projets culturels du musée, et des recherches documentaires
- Procéder au réapprovisionnement des points d'accueil en brochures, flyers
- Effectuer la mise en marche des locaux et sécuriser la fermeture du musée
- Actualiser régulièrement les connaissances historiques en lien avec les expositions temporaires
Activités annexes :
- Participer à la mise en place des expositions (montage et démontage)
- Effectuer des tâches et des achats liées aux animations (au MHE ou sur d'autres sites de la CTM)
- Exécuter des tâches de manutention et de rangement dans les réserves
- Assurer le standard en remplacement de la secrétaire
Profils recherchés
Savoirs :
- Culture générale
- Veille informative sur les enjeux culturels
- Connaissances actualisées des procédures, méthodes et outils de conservation des œuvres
Savoir-faire :
- Être polyvalente
- Appliquer les techniques d'accueil
- S'exprimer clairement
- Courtoisie
- Contribuer à une meilleur connaissance du patrimoine martiniquais de façon efficace
Savoir être :
- Ponctualité
- Sens des relatons humaines
- Promptitude d'esprit
- Rigueur
- Dynamisme
- Disponibilité
- Ouverture d'esprit
- Avoir une tenue soignée
- Culture générale
- Veille informative sur les enjeux culturels
- Connaissances actualisées des procédures, méthodes et outils de conservation des œuvres
Savoir-faire :
- Être polyvalente
- Appliquer les techniques d'accueil
- S'exprimer clairement
- Courtoisie
- Contribuer à une meilleur connaissance du patrimoine martiniquais de façon efficace
Savoir être :
- Ponctualité
- Sens des relatons humaines
- Promptitude d'esprit
- Rigueur
- Dynamisme
- Disponibilité
- Ouverture d'esprit
- Avoir une tenue soignée
Contact et modalités de candidature
Contact
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Informations complémentaires
Les candidatures ( lettre de motivation + CV actualisé, copies des diplômes) devront être adressées à Monsieur le président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.