Responsable du service Marchés de Travaux et Etudes (h/f)

Offre n° O972250320001310
Publiée le 20/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le François (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e ) à la Direction de la commande Publique& Achats , vous aurez la charge du service des Marchés & Travaux et d'études sous l'autorité de la direction de la commande publique & Achats.
Force de proposition, le ou la Responsable du service est chargé de participer, mettre en œuvre et suivre la politique de commande publique de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
- assurer la mise en œuvre des procédures de marchés de travaux et de prestations intellectuelles en liaison avec les services prescripteurs: Planification des marchés publics de travaux et d'études , gestion administrative et juridique des procédures, Notification et contrôle des procédures
- suivre et piloter les marchés publics de travaux et de prestations intellectuelles de la ville,
- conseiller les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques,
- Elaborer les outils, les méthodes d'analyses préalables et assurer la sécurisation juridique des procédures
- Assurer une veille juridique
Profils recherchés
Fonctionnaire ou contractuel diplômé droit public
Expérience significative de + de 5 ans sur le domaine
Savoir/savoir-faire/ savoir -être
• Aisance relationnelle : sens de l’écoute, du compromis et de l’échange
• Sens de la communication et du contact
• Goût pour le travail en équipe
• Dynamisme
• Rigueur
• Autonome : sens de l’anticipation, sens de l’initiative
• Discrétion
• Disponibilité
• Résistance au travail et au stress (durée des contrats)
• • Capacité à trouver des solutions innovantes pour faire aboutir les procédures
• Qualités rédactionnelles
• Esprit d’analyse et de synthèse (Techniques d’analyse et de recherche documentaire, techniques de recueil et traitement de l’information)
• Techniques de l’ingénierie pédagogique
• Techniques d’animation, de communication et de négociation
• Techniques et outils de planification
• Méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes
• Technique de création d’outils d’aide à la décision (Tableau de bord, statistique, …)
Savoir s’exprimer en milieu professionnel
• Maîtrise de la réglementation de la commande publique : code de la commande publique et modalités d'application
• Validation des procédures juridiques au regard des risques contentieux
• Méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes
• Méthodes d'analyse et du contrôle des coûts
• Maitriser les logiciels de bureautique (pack Office : word, excel, powerpoint)
• Maitrise des méthodes et outils de management transversal
• Maitrise des instances de décision de la collectivité
• Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité

Contact et modalités de candidature

Contact
0596543002
Informations complémentaires
CV & Lettre de motivation à l'attention du Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.