Responsable Cellule Matériel
Offre n° O972250318001308
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place François MITTERRAND, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie du Chef de Service Régie et Accotements, le Responsable de la Cellule Matériel doit gérer, organiser et optimiser la disponibilité des équipements et matériels nécessaires au bon fonctionnement du Service
Missions / conditions d'exercice
Evaluer les besoins du Service au niveau du petit matériel thermique, le matériel roulant
Suivre à l’aide de l’outil informatique les différents marchés et anticiper les échéances
Etre l’interface entre l’encadrement et les prestataires
Aider le Chef de Service Régie et Accotements à élaborer les pièces constitutives des DCE du petit matériel et du matériel roulant
Produire des documents de suivi hebdomadaire et mensuel de l’outillage et des réparations des engins et matériel roulant pour anticiper les immobilisations de longues dur
Suivre à l’aide de l’outil informatique les différents marchés et anticiper les échéances
Etre l’interface entre l’encadrement et les prestataires
Aider le Chef de Service Régie et Accotements à élaborer les pièces constitutives des DCE du petit matériel et du matériel roulant
Produire des documents de suivi hebdomadaire et mensuel de l’outillage et des réparations des engins et matériel roulant pour anticiper les immobilisations de longues dur
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissance des matériels et équipements spécifiques au secteur
Réglementation de sécurité et normes techniques
Processus d'entretien et maintenance
Logistique et gestion des stocks
outils de gestion informatique
Gestion budgétaire
SAVOIR-FAIRE
Gérer et organiser la disponibilité du matériel en fonction des besoins
Planifier et suivre l'entretien et la maintenance des équipements
Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et la qualité du matériel
SAVOIR-ETRE
Rigueur et organisation
Réactivité et anticipation
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens de la communication
Autonomie et prise d'initiative
Sens de la négociation
Connaissance des matériels et équipements spécifiques au secteur
Réglementation de sécurité et normes techniques
Processus d'entretien et maintenance
Logistique et gestion des stocks
outils de gestion informatique
Gestion budgétaire
SAVOIR-FAIRE
Gérer et organiser la disponibilité du matériel en fonction des besoins
Planifier et suivre l'entretien et la maintenance des équipements
Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et la qualité du matériel
SAVOIR-ETRE
Rigueur et organisation
Réactivité et anticipation
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens de la communication
Autonomie et prise d'initiative
Sens de la négociation
Contact et modalités de candidature
Contact
0596758272
Informations complémentaires
Un dossier de candidature interne est joint à la présente, ou est à retirer auprès de la Direction des Ressources Humaines.
Adresse de l'employeur
CACEM
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.