Chef(fe) de service Compétitivité du territoire
Offre n° O972250312001317
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Zone d'activités économiques, Rivière-Salée (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
15/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice du Développement économique, vous serez à la tête d'une équipe de 3 agents. Vos missions générales seront les suivantes:
• Mise en œuvre des orientations stratégique de la communauté sur les aspects liés aux :
o Dispositifs d’hébergement et d’accompagnement des entreprises
o Implantation sur le territoire
• Pilotage et participation à la mise en œuvre de toutes actions liées aux zones d’activités économiques
• Propositions d’actions de marketing territorial et d’animations économiques afin de promouvoir l’attractivité du territoire
• Organisation d' un dispositif de veille sur l’accompagnement des entreprises (dispositifs et outils réglementaires et financiers)
• Participation à l’élaboration de l’offre de service de la communauté en matière d’accompagnement, d’hébergement, d’accueil des entreprises
• Participation à l’élaboration de toute stratégie de diffusion et de communication de l’Offre de service de la communauté.
• Mise en œuvre des orientations stratégique de la communauté sur les aspects liés aux :
o Dispositifs d’hébergement et d’accompagnement des entreprises
o Implantation sur le territoire
• Pilotage et participation à la mise en œuvre de toutes actions liées aux zones d’activités économiques
• Propositions d’actions de marketing territorial et d’animations économiques afin de promouvoir l’attractivité du territoire
• Organisation d' un dispositif de veille sur l’accompagnement des entreprises (dispositifs et outils réglementaires et financiers)
• Participation à l’élaboration de l’offre de service de la communauté en matière d’accompagnement, d’hébergement, d’accueil des entreprises
• Participation à l’élaboration de toute stratégie de diffusion et de communication de l’Offre de service de la communauté.
Missions / conditions d'exercice
Pilote et participe à la mise en œuvre du dispositif d’accompagnement des acteurs économiques
Pilote et met en œuvre du dispositif d’hébergement des entreprises
Coordonne l’action de la Direction pour l’implantation des entreprises sur le territoire
Organise l'action de la CAESM en matière de zone d'activités économiques
Assure l'animation économique et dynamique du territoire
Répertorie les différents dispositifs d’aides financières, d’accompagnement et es évolutions réglementaires afin de les solliciter
Participe à la réflexion stratégique pour renforcer l’offre de services de la Direction
Participe à l’élaboration de toute stratégie de diffusion et de communication de l’Offre de services de la communauté
Conduit le plan de communication de service
Pilote et met en œuvre du dispositif d’hébergement des entreprises
Coordonne l’action de la Direction pour l’implantation des entreprises sur le territoire
Organise l'action de la CAESM en matière de zone d'activités économiques
Assure l'animation économique et dynamique du territoire
Répertorie les différents dispositifs d’aides financières, d’accompagnement et es évolutions réglementaires afin de les solliciter
Participe à la réflexion stratégique pour renforcer l’offre de services de la Direction
Participe à l’élaboration de toute stratégie de diffusion et de communication de l’Offre de services de la communauté
Conduit le plan de communication de service
Profils recherchés
Connaître :
• La gestion d’entreprise, l’animation des clubs et regroupement des entreprises.
• Les procédures d’aides publiques, marketing territorial, aménagement…,
• Les différents dispositifs d’aides financières, d’accompagnement et les évolutions réglementaires
• L’environnement juridique pour l’action économique de la communauté
• Les fonds européens
• Méthodologie de projet
Savoir:
• Analyser les évolutions de l’environnement socio-économique de la collectivité,
• Collecter et analyser les informations économiques,
• Établir un recensement quantitatif et qualitatif des prestations et aides en faveur des entreprises sur le territoire,
• Analyser les demandes et les besoins des entreprises,
Sont recherchés chez le(a) Chef(fe) de service Compétitivité du territoire:
• Ouverture d'esprit, sens de l'écoute, discrétion,
• Sens de l'organisation et de la méthode,
• Disponibilité, Rigueur,
• Sens du service public.
Expérience significative dans le domaine souhaitée
• La gestion d’entreprise, l’animation des clubs et regroupement des entreprises.
• Les procédures d’aides publiques, marketing territorial, aménagement…,
• Les différents dispositifs d’aides financières, d’accompagnement et les évolutions réglementaires
• L’environnement juridique pour l’action économique de la communauté
• Les fonds européens
• Méthodologie de projet
Savoir:
• Analyser les évolutions de l’environnement socio-économique de la collectivité,
• Collecter et analyser les informations économiques,
• Établir un recensement quantitatif et qualitatif des prestations et aides en faveur des entreprises sur le territoire,
• Analyser les demandes et les besoins des entreprises,
Sont recherchés chez le(a) Chef(fe) de service Compétitivité du territoire:
• Ouverture d'esprit, sens de l'écoute, discrétion,
• Sens de l'organisation et de la méthode,
• Disponibilité, Rigueur,
• Sens du service public.
Expérience significative dans le domaine souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0596625353
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à l’attention du Président (CV + LM) à l'attention du Président
par mail à caesm@espacesud.fr
ou par voie postale à:
Communauté d'Agglomération de l'Espace Sud Martinique (CAESM)
Zone d’activités économiques de Maupeou
97215 RIVIERE SALEE
par mail à caesm@espacesud.fr
ou par voie postale à:
Communauté d'Agglomération de l'Espace Sud Martinique (CAESM)
Zone d’activités économiques de Maupeou
97215 RIVIERE SALEE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.