Chargé(e) de mission appui aux Directions Générales Adjointes Opérationnelles
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O972250219001315
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Zone d'activités économiques, Rivière-Salée (Martinique)
Poste à pourvoir le
25/03/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions générales du poste:
-Participe à la mise en œuvre des projets de développement de la collectivité et du territoire;
-Apporte un appui aux directions opérationnelles dans le processus de rédaction de documents ;
-Participe à l’élaboration et le suivi de projets transversaux piloté directement par les DGA opérationnelles.
-Participe à la mise en œuvre des projets de développement de la collectivité et du territoire;
-Apporte un appui aux directions opérationnelles dans le processus de rédaction de documents ;
-Participe à l’élaboration et le suivi de projets transversaux piloté directement par les DGA opérationnelles.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
-Anticiper sur les évolutions de l'environnement des DGA Opérationnelles ;
-Participer à la valorisation des actions de la Communauté
-Anticiper sur les évolutions de l'environnement des DGA Opérationnelles ;
-Participer à la valorisation des actions de la Communauté
Profils recherchés
Connaissances requises :
- Les instances et processus de décision de la collectivité ;
- L'environnement territorial, connaissance des activités des directions ;
- Les techniques de conduite de réunions ;
- Maîtriser la conduite de projets.
Aptitudes requises:
-Aisance relationnelle, diplomatie, curiosité, sens de l'écoute, disponibilité, capacité à travailler en équipe sont des qualités attendues de la part du chargé de mission.
-Énergique et enthousiaste, avec une capacité d'adaptation et une polyvalence pour mener à bien des activités très variées.
Compétences requises :
-Savoir traduire les orientations politiques en plans d’actions et/ou projets
-Aisance rédactionnelle et orale, base de l’activité quotidienne de cette fonction.
-Élaborer des argumentaires croisant des éléments financiers, techniques, humains
-Bonne capacité d’investigation et de veille
-Conception et animation de démarches créatives et d’intelligence collective
-Organisation et/co animation de réunions et groupes de travail, des séminaires transversaux.
- Les instances et processus de décision de la collectivité ;
- L'environnement territorial, connaissance des activités des directions ;
- Les techniques de conduite de réunions ;
- Maîtriser la conduite de projets.
Aptitudes requises:
-Aisance relationnelle, diplomatie, curiosité, sens de l'écoute, disponibilité, capacité à travailler en équipe sont des qualités attendues de la part du chargé de mission.
-Énergique et enthousiaste, avec une capacité d'adaptation et une polyvalence pour mener à bien des activités très variées.
Compétences requises :
-Savoir traduire les orientations politiques en plans d’actions et/ou projets
-Aisance rédactionnelle et orale, base de l’activité quotidienne de cette fonction.
-Élaborer des argumentaires croisant des éléments financiers, techniques, humains
-Bonne capacité d’investigation et de veille
-Conception et animation de démarches créatives et d’intelligence collective
-Organisation et/co animation de réunions et groupes de travail, des séminaires transversaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596625353
Informations complémentaires
Veuillez, adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention du Président à l'adresse suivante:
Zone d'activités économique de MAUPEOU
97215 RIVIERE-SALEE
Ou à caesm@espacesud.fr
Zone d'activités économique de MAUPEOU
97215 RIVIERE-SALEE
Ou à caesm@espacesud.fr
Adresse de l'employeur
CAESM
>Zone d'activités économiques
97215 RIVIERE-SALEE
>Zone d'activités économiques
97215 RIVIERE-SALEE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.