DIRECTEUR GENERALE ADJOINTE AMENAGEMENT ET DEVELOPPEMENT DU TERRITOIRE
Offre n° O972250212000888
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le Lamentin (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ingénieur
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière
d'environnement et de développement durable
› A daptation de la politique environnementale aux enjeux nationaux et locaux
› Coordination, pilotage et évaluation des projets
d'environnement et de développement durable
› A daptation de la politique environnementale aux enjeux nationaux et locaux
› Coordination, pilotage et évaluation des projets
Missions / conditions d'exercice
› Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière
d'environnement et de développement durable
Réaliser un diagnostic environnemental du territoire
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'actions environnementales au vu du contexte
réglementaire
Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés internes et des prestataires
extérieurs publics et privés
Traduire la stratégie de la collectivité en programmes d'action
› A daptation de la politique environnementale aux enjeux nationaux et locaux
Suivre les évolutions réglementaires, les traduire en actions territoriales, déterminer les procédures et les
financements correspondants
Mettre en place des collaborations et relations avec les administrations de l'État, les autres collectivités, les
associations
Mettre en oeuvre et préserver la trame verte et bleue afin d'améliorer l'adaptation au changement climatique de
l'infrastructure écologique
Intégrer les enjeux du développement durable du territoire dans les documents de planification
Piloter et suivre des programmes de maîtrise des ressources (eau, énergie, espaces naturels, etc.)
› Coordination, pilotage et évaluation des projets
Assister et conseiller les services dans la définition des cahiers des charges et dans la réalisation d'études et
évaluations
Développer et conduire des projets inter et intraservices
Communiquer sur les finalités et enjeux des projets
Piloter un plan climat-énergie territorial
Concevoir et mettre en place un système de management environnemental
Animer des groupes de production internes et ouverts
Contribuer aux actions de développement durable de la collectivité
d'environnement et de développement durable
Réaliser un diagnostic environnemental du territoire
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'actions environnementales au vu du contexte
réglementaire
Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés internes et des prestataires
extérieurs publics et privés
Traduire la stratégie de la collectivité en programmes d'action
› A daptation de la politique environnementale aux enjeux nationaux et locaux
Suivre les évolutions réglementaires, les traduire en actions territoriales, déterminer les procédures et les
financements correspondants
Mettre en place des collaborations et relations avec les administrations de l'État, les autres collectivités, les
associations
Mettre en oeuvre et préserver la trame verte et bleue afin d'améliorer l'adaptation au changement climatique de
l'infrastructure écologique
Intégrer les enjeux du développement durable du territoire dans les documents de planification
Piloter et suivre des programmes de maîtrise des ressources (eau, énergie, espaces naturels, etc.)
› Coordination, pilotage et évaluation des projets
Assister et conseiller les services dans la définition des cahiers des charges et dans la réalisation d'études et
évaluations
Développer et conduire des projets inter et intraservices
Communiquer sur les finalités et enjeux des projets
Piloter un plan climat-énergie territorial
Concevoir et mettre en place un système de management environnemental
Animer des groupes de production internes et ouverts
Contribuer aux actions de développement durable de la collectivité
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
› Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière
d'environnement et de développement durable
Réaliser un diagnostic environnemental du territoire
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'actions environnementales au vu du contexte
réglementaire
Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés internes et des prestataires
extérieurs publics et privés
Traduire la stratégie de la collectivité en programmes d'action
› A daptation de la politique environnementale aux enjeux nationaux et locaux
Suivre les évolutions réglementaires, les traduire en actions territoriales, déterminer les procédures et les
financements correspondants
Mettre en place des collaborations et relations avec les administrations de l'État, les autres collectivités, les
associations
Mettre en oeuvre et préserver la trame verte et bleue afin d'améliorer l'adaptation au changement climatique de
l'infrastructure écologique
Intégrer les enjeux du développement durable du territoire dans les documents de planification
Piloter et suivre des programmes de maîtrise des ressources (eau, énergie, espaces naturels, etc.)
› Coordination, pilotage et évaluation des projets
Assister et conseiller les services dans la définition des cahiers des charges et dans la réalisation d'études et
évaluations
Développer et conduire des projets inter et intraservices
Communiquer sur les finalités et enjeux des projets
Piloter un plan climat-énergie territorial
Concevoir et mettre en place un système de management environnemental
Animer des groupes de production internes et ouverts
Contribuer aux actions de développement durable de la collectivité
› Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière
d'environnement et de développement durable
Réaliser un diagnostic environnemental du territoire
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'actions environnementales au vu du contexte
réglementaire
Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés internes et des prestataires
extérieurs publics et privés
Traduire la stratégie de la collectivité en programmes d'action
› A daptation de la politique environnementale aux enjeux nationaux et locaux
Suivre les évolutions réglementaires, les traduire en actions territoriales, déterminer les procédures et les
financements correspondants
Mettre en place des collaborations et relations avec les administrations de l'État, les autres collectivités, les
associations
Mettre en oeuvre et préserver la trame verte et bleue afin d'améliorer l'adaptation au changement climatique de
l'infrastructure écologique
Intégrer les enjeux du développement durable du territoire dans les documents de planification
Piloter et suivre des programmes de maîtrise des ressources (eau, énergie, espaces naturels, etc.)
› Coordination, pilotage et évaluation des projets
Assister et conseiller les services dans la définition des cahiers des charges et dans la réalisation d'études et
évaluations
Développer et conduire des projets inter et intraservices
Communiquer sur les finalités et enjeux des projets
Piloter un plan climat-énergie territorial
Concevoir et mettre en place un système de management environnemental
Animer des groupes de production internes et ouverts
Contribuer aux actions de développement durable de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0596666888
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION
CURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.