AGENT DE SECURITE DES ECOLES
Offre n° O972250124000836
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le François (Martinique)
Poste à pourvoir le
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Assurer la sécurité des usagers de l'école dans l'enceinte et aux abords ;
- Assurer la protection des enfants et des accompagnants lors de la traversée des rues ;
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des élèves ;
- Entretien des locaux du restaurant scolaire ;
- Accueillir et animer les enfants durant les heures périscolaires.
- Assurer la protection des enfants et des accompagnants lors de la traversée des rues ;
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des élèves ;
- Entretien des locaux du restaurant scolaire ;
- Accueillir et animer les enfants durant les heures périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la sécurité des usagers de l'école dans l'enceinte et aux abords ;
- Assurer la protection des enfants et des accompagnants lors de la traversée des rues ;
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des élèves ;
- Entretien des locaux du restaurant scolaire ;
- Accueillir et animer les enfants durant les heures périscolaires.
- Assurer la protection des enfants et des accompagnants lors de la traversée des rues ;
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des élèves ;
- Entretien des locaux du restaurant scolaire ;
- Accueillir et animer les enfants durant les heures périscolaires.
Profils recherchés
- Disponibilité, ponctualité et assiduité
- Rigueur, sens de l’observation, exemplarité
- Faire preuve de patience et d’autorité
- Sens de la médiation, maîtrise de soi et qualité relationnelle
- Sens des responsabilités
- Rigueur, sens de l’observation, exemplarité
- Faire preuve de patience et d’autorité
- Sens de la médiation, maîtrise de soi et qualité relationnelle
- Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0596543002
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
FRANCOIS
>Hôtel de ville
97240 LE FRANCOIS
>Hôtel de ville
97240 LE FRANCOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.