Ambassadeur du Cadre de Vie
Offre n° O972250123001480
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place François MITTERRAND, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef de Service Proximité et Cadre de Vie, l’Ambassadeur du Cadre de vie Informe et sensibilise les habitants et les publics relais, notamment sur :
- La Prévention et la gestion des déchets
- La transition écologique et énergétique
- La Protection des milieux aquatiques
- La Prévention et la gestion des déchets
- La transition écologique et énergétique
- La Protection des milieux aquatiques
Missions / conditions d'exercice
1
Informer et sensibiliser les habitants et les publics relais :
Informer et sensibiliser des publics (scolaires, grand public, associations, partenaires…)
• Sensibiliser les habitants en porte à porte (informations, consignes, supports,)
• Animer/participer à des réunions de quartiers
• Animer des espaces d’information organisés par la collectivité ou un partenaire (stands, salons…)
• Mener des actions de sensibilisation auprès des partenaires extérieurs (Ets scolaires, Centres de loisirs, Associations, …)
2
Participer au suivi de la qualité des pratiques de tri des usagers
• Assurer le suivi de la qualité du tri des emballages en porte à porte
• Sensibiliser les usagers aux bonnes consignes de tri
3
Suivi administratif et technique
• Effectuer les procédures relatives à la préparation des actions à réaliser (fiches d’intervention, organisation, …)
• Retranscrire les données après interventions, afin d’obtenir des statistiques exploitables et/ou faire remonter les doléances à l’équipe d’encadrants.
• Rédiger les bilans après les actions réalisées
1.2 MISSIONS SECONDAIRES
1 Collaborer aux études de mise en place d’équipements de collecte de déchets sur le territoire (Bacs, PAV, …)
2 Collaborer à la conception des projets du service
Informer et sensibiliser les habitants et les publics relais :
Informer et sensibiliser des publics (scolaires, grand public, associations, partenaires…)
• Sensibiliser les habitants en porte à porte (informations, consignes, supports,)
• Animer/participer à des réunions de quartiers
• Animer des espaces d’information organisés par la collectivité ou un partenaire (stands, salons…)
• Mener des actions de sensibilisation auprès des partenaires extérieurs (Ets scolaires, Centres de loisirs, Associations, …)
2
Participer au suivi de la qualité des pratiques de tri des usagers
• Assurer le suivi de la qualité du tri des emballages en porte à porte
• Sensibiliser les usagers aux bonnes consignes de tri
3
Suivi administratif et technique
• Effectuer les procédures relatives à la préparation des actions à réaliser (fiches d’intervention, organisation, …)
• Retranscrire les données après interventions, afin d’obtenir des statistiques exploitables et/ou faire remonter les doléances à l’équipe d’encadrants.
• Rédiger les bilans après les actions réalisées
1.2 MISSIONS SECONDAIRES
1 Collaborer aux études de mise en place d’équipements de collecte de déchets sur le territoire (Bacs, PAV, …)
2 Collaborer à la conception des projets du service
Profils recherchés
BAC/BPJEPS
Environnement/Education à l’Environnement
3. SAVOIR, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-ETRE
4.1 SAVOIRS
Connaissance des problématiques environnementales de base (déchets, énergie, milieux aquatiques, …)
Connaissance de l’environnement territoriale
Connaissance du territoire communautaire
4.2 SAVOIR-FAIRE
Savoir réaliser une animation pédagogique
Savoir prendre la parole en public
Savoir transmettre (pédagogie)
Maîtrise des logiciels de bureautique
Savoir travailler dans les délais impartis
Capacité d’analyse d’une situation donnée en fonction des contraintes
Capacité à travailler en équipe
4.3 SAVOIR-ETRE
Ponctualité
Assiduité
Rigueur
Bon relationnel
Environnement/Education à l’Environnement
3. SAVOIR, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-ETRE
4.1 SAVOIRS
Connaissance des problématiques environnementales de base (déchets, énergie, milieux aquatiques, …)
Connaissance de l’environnement territoriale
Connaissance du territoire communautaire
4.2 SAVOIR-FAIRE
Savoir réaliser une animation pédagogique
Savoir prendre la parole en public
Savoir transmettre (pédagogie)
Maîtrise des logiciels de bureautique
Savoir travailler dans les délais impartis
Capacité d’analyse d’une situation donnée en fonction des contraintes
Capacité à travailler en équipe
4.3 SAVOIR-ETRE
Ponctualité
Assiduité
Rigueur
Bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0596758272
Informations complémentaires
Un dossier de candidature est à retirer auprès de la Direction des Ressources Humaines de la CACEM (Imm. Cascades III – Place François MITTERAND – 97200 Fort-de-France Cedex) du lundi au vendredi, de 8h à 12 h, ou sur le site Internet, www.cacem.fr, Accès direct « Nous rejoindre ».
Ce dossier doit être renseigné et muni des pièces suivantes :
une lettre de motivation manuscrite à l’attention du Président de la CACEM,
un curriculum vitæ détaillé,
Ce dossier doit être renseigné et muni des pièces suivantes :
une lettre de motivation manuscrite à l’attention du Président de la CACEM,
un curriculum vitæ détaillé,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.