Chauffeur
Offre n° O972250117001237
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le Morne-Rouge (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un chauffeur pour effectuer quelques missions. Le futur chauffeur s'occupera des différents déplacements du maire ainsi que pour les livraisons de courriers importants.
Missions / conditions d'exercice
Prend en charge toutes les liaisons nécessaires au fonctionnement de la collectivité ou de l'établissement d'enseignement (transports de personnes, de colis, de courrier, etc.). Effectue l'entretien quotidien, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord.
Profils recherchés
CONDITIONS D'EXERCICES
-Permis véhicules légers (VL) obligatoire
-L'activité s'exerce dans un véhicule, en relation avec les usagers
-Horaires de travail d'amplitude variable, avec des déplacements sur de longues distances
-Dans certains cas, travail le week-end, la nuit et les jours fériés
-Très grande disponibilité
RELATIONS FONCTIONNELLES
-Relations directes avec le chef ou la cheffe de service ou la personnalité à transporter,
-Relations avec des agents de la collectivité ou extérieurs à celle-ci,
-Relations avec d'autres agents de la collectivité(cuisines, écoles, garderies, garages etc.) et de l'établissement d'enseignement.
SAVOIR-FAIRE
Conduite d'un véhicule
-Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)
-Réagir rapidement en présence d'un événement soudain
-Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre
-Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
-Adapter les gestes et postures à la situation
-Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée
-Adapter ou optimiser un parcours
›Contrôle, entretien et maintenance préventive du véhicule
-Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
-Effectuer l'entretien courant du véhicule
-Réaliser réparations et dépannages simples
-Tenir le véhicule en parfait état de propreté
-Renseigner le carnet de bord du véhicule
›Accueil et transport de personnes
-S'adapter à la diversité des situations et des publics
-Écouter avec attention
-Entendre avec discrétion
-S'exprimer clairement et distinctement
›Transport de biens (courrier, documents, repas, matériaux et autres)
-Transporter des biens divers entre différents sites (de la collectivité, voire à l'extérieur)
-Respecter les délais prévus pour les livraisons
-Veiller au respect du conditionnement des biens transportés
-Charger(rationaliser le chargement) ; décharger
-Permis véhicules légers (VL) obligatoire
-L'activité s'exerce dans un véhicule, en relation avec les usagers
-Horaires de travail d'amplitude variable, avec des déplacements sur de longues distances
-Dans certains cas, travail le week-end, la nuit et les jours fériés
-Très grande disponibilité
RELATIONS FONCTIONNELLES
-Relations directes avec le chef ou la cheffe de service ou la personnalité à transporter,
-Relations avec des agents de la collectivité ou extérieurs à celle-ci,
-Relations avec d'autres agents de la collectivité(cuisines, écoles, garderies, garages etc.) et de l'établissement d'enseignement.
SAVOIR-FAIRE
Conduite d'un véhicule
-Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)
-Réagir rapidement en présence d'un événement soudain
-Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre
-Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
-Adapter les gestes et postures à la situation
-Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée
-Adapter ou optimiser un parcours
›Contrôle, entretien et maintenance préventive du véhicule
-Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
-Effectuer l'entretien courant du véhicule
-Réaliser réparations et dépannages simples
-Tenir le véhicule en parfait état de propreté
-Renseigner le carnet de bord du véhicule
›Accueil et transport de personnes
-S'adapter à la diversité des situations et des publics
-Écouter avec attention
-Entendre avec discrétion
-S'exprimer clairement et distinctement
›Transport de biens (courrier, documents, repas, matériaux et autres)
-Transporter des biens divers entre différents sites (de la collectivité, voire à l'extérieur)
-Respecter les délais prévus pour les livraisons
-Veiller au respect du conditionnement des biens transportés
-Charger(rationaliser le chargement) ; décharger
Contact et modalités de candidature
Contact
0596523023
Informations complémentaires
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le 20 février 2025, délai de rigueur adressé à :
Madame le Maire Jenny DULYS-PETIT
Courriel : cds.serge@live.fr
IMPORTANT : pour les candidats fonctionnaires, merci de nous transmettre votre dernier arrêté de situation administrative.
Madame le Maire Jenny DULYS-PETIT
Courriel : cds.serge@live.fr
IMPORTANT : pour les candidats fonctionnaires, merci de nous transmettre votre dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.