Directeur du pôle enfant, jeunesse, éducation (h/f)
Offre n° O972250117001162
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Rue de la République, Saint-Joseph (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
18/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité.
Pilote des projets jeunesse et éducation.
Encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction.
Gestion administrative de la Caisse des Ecoles et de la Commissions Affaires Scolaires.
Pilote des projets jeunesse et éducation.
Encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction.
Gestion administrative de la Caisse des Ecoles et de la Commissions Affaires Scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des établissements scolaires et des équipes qui y sont affectées
Pilotage opérationnel de projets jeunesse, éducation et loisirs
Supervision des activités des service du pôle enfance jeunesse éducation
Gestion administrative de l'établissement Caisse des écoles
Pilotage opérationnel de projets jeunesse, éducation et loisirs
Supervision des activités des service du pôle enfance jeunesse éducation
Gestion administrative de l'établissement Caisse des écoles
Profils recherchés
Capacité à rendre compte
Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
Conduire un projet : du pilotage à l'évaluation
Méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle de ses propres activités
Techniques et outils de planification
Procédures administratives liées à l'activité du service
Confidentialité
Principes de la communication orale
Discrétion impérative
Savoir manager des équipes pluridisciplinaires
Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
Conduire un projet : du pilotage à l'évaluation
Méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle de ses propres activités
Techniques et outils de planification
Procédures administratives liées à l'activité du service
Confidentialité
Principes de la communication orale
Discrétion impérative
Savoir manager des équipes pluridisciplinaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0596576006
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire avant le 18/03/2025
A l'adresse suivante :
Collectivité de Saint-Joseph
Hôtel de Ville
97212 Saint-Joseph
ou par mail courrier@stjoseph972.fr
A l'adresse suivante :
Collectivité de Saint-Joseph
Hôtel de Ville
97212 Saint-Joseph
ou par mail courrier@stjoseph972.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.