Directrice / Directeur de la communication
Offre n° O972250110000969
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Joseph (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
-Placé(e) sous la responsabilité du Maire
-Échanges avec les élues et élus ;
-Collaboration et échanges avec l’exécutif, la direction générale des services et les autres directeurs de service ;
-Coordination des équipes de communication des services.
- Encadrement d'agents
-Échanges avec les élues et élus ;
-Collaboration et échanges avec l’exécutif, la direction générale des services et les autres directeurs de service ;
-Coordination des équipes de communication des services.
- Encadrement d'agents
Missions / conditions d'exercice
- Travail en bureau, déplacements fréquents ;
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles ;
- Rythme de travail souple ;
- Obligation de réserve;
- Disponibilité.
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles ;
- Rythme de travail souple ;
- Obligation de réserve;
- Disponibilité.
Profils recherchés
-Savoirs socioprofessionnels et généraux ;
- Ingénierie de la communication ;
- Techniques de communication et de négociation ;
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) ;
- Principes et méthodes de la communication de crise ;
- Outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia ;
- Méthodes et outils de l’analyse stratégique;
- Modes de fonctionnement des médias ;
- Univers professionnel de la presse et des médias ;
- Règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles ;
- Environnement professionnel de la communication ;
- Éthique et déontologie des relations avec la presse ;
- Capacité de synthèse et de rédaction ;
- Ingénierie de la communication ;
- Techniques de communication et de négociation ;
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) ;
- Principes et méthodes de la communication de crise ;
- Outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia ;
- Méthodes et outils de l’analyse stratégique;
- Modes de fonctionnement des médias ;
- Univers professionnel de la presse et des médias ;
- Règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles ;
- Environnement professionnel de la communication ;
- Éthique et déontologie des relations avec la presse ;
- Capacité de synthèse et de rédaction ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0596576006
Informations complémentaires
Adresser votre candidature accompagnée d'un curriculum vitae avant le 21 février 2025, à l'adresse suivante :
Commune de Saint-Joseph
Hôtel de Ville
97212 SAINT-JOSEPH
Commune de Saint-Joseph
Hôtel de Ville
97212 SAINT-JOSEPH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.