Gestionnaire parc automobile
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O972241206000818
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Zone d'activités économiques, Rivière-Salée (Martinique)
Poste à pourvoir le
09/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Chef de service Parc automobile, le Gestionnaire veille au maintien des véhicules dans leur état d’origine, en accord avec les prescriptions du constructeur et les règles de sécurité, de protection du conducteur et de l’environnement.
Missions / conditions d'exercice
Diagnostic, contrôle et entretien du parc automobile
Planification des opérations de maintenances et contrôles techniques des véhicules
Gestion des demandes internes de réservations
Planification des opérations de maintenances et contrôles techniques des véhicules
Gestion des demandes internes de réservations
Profils recherchés
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du service public
Connaitre les typologies des véhicules et les évolutions technologiques
Connaitre les principes élémentaires de la mécanique et des systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques.
Connaitre le fonctionnement et étalonnage des chronotachygraphes.
Savoir lire un schéma mécanique, électrique.
Savoir lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
Savoir rendre compte à la hiérarchie
Avoir le sens de l'organisation.
Avoir la capacité d’écoute et des qualités relationnelles.
Rigueur.
Adaptabilité.
Discrétion.
Savoir utiliser des outils de suivi, tableaux de bord
Bac pro - BTS et/ou expérience en mécanique requis.
Avoir le sens du service public
Connaitre les typologies des véhicules et les évolutions technologiques
Connaitre les principes élémentaires de la mécanique et des systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques.
Connaitre le fonctionnement et étalonnage des chronotachygraphes.
Savoir lire un schéma mécanique, électrique.
Savoir lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
Savoir rendre compte à la hiérarchie
Avoir le sens de l'organisation.
Avoir la capacité d’écoute et des qualités relationnelles.
Rigueur.
Adaptabilité.
Discrétion.
Savoir utiliser des outils de suivi, tableaux de bord
Bac pro - BTS et/ou expérience en mécanique requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596625353
Informations complémentaires
CAESM
ZAE Maupeou
97215 RIVIERE-SALEE
caesm@espacesud.fr
ZAE Maupeou
97215 RIVIERE-SALEE
caesm@espacesud.fr
Adresse de l'employeur
CAESM
>Zone d'activités économiques
97215 RIVIERE-SALEE
>Zone d'activités économiques
97215 RIVIERE-SALEE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.