Directeur(rice) Général(e) des services
Offre n° O972241129001779
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Zone d'activités économiques, Rivière-Salée (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services [A+]
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participe, sous l'autorité du Président, à l'explicitation des orientations de la Communauté d'Agglomération et à la mise en forme, avec l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
Pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Assiste l'Autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la Communauté d'Agglomération ou du territoire.
Participe à la définition du projet global de la Communauté d'agglomération qui vise au développement d'un territoire envers les populations.
Met en œuvre les politiques publiques définies par l'autorité territoriale.
Participe à la définition du projet global de la Communauté d'agglomération qui vise au développement d'un territoire envers les populations.
Met en œuvre les politiques publiques définies par l'autorité territoriale.
Profils recherchés
Très bonnes connaissances de :
Des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
Des principes de la sociologie des organisations
Des concepts et méthodes de la gestion de la complexité
Des méthodes et outils du management par projets et objectifs; et des démarches qualité
Du management opérationnel et participatif
Des techniques de résolution de conflits
Des instances, processus et circuits de décision
Des techniques de communication et négociation
Des techniques de conduite de réunion
Du fonctionnement des assemblées délibérantes
De la réglementation publique nationale et européenne
Des partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
Du code des marchés publics
Etre en capacité de :
Participer à la définition des orientations stratégiques
Assister et conseiller les élus
Organiser et mettre en œuvre la politique de communication externe et interne de la CAESM
Evaluer la politique mise en œuvre
Animer et piloter des équipes
Animer et développer des partenariats
Promouvoir et valoriser les actions mises en œuvre
Des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
Des principes de la sociologie des organisations
Des concepts et méthodes de la gestion de la complexité
Des méthodes et outils du management par projets et objectifs; et des démarches qualité
Du management opérationnel et participatif
Des techniques de résolution de conflits
Des instances, processus et circuits de décision
Des techniques de communication et négociation
Des techniques de conduite de réunion
Du fonctionnement des assemblées délibérantes
De la réglementation publique nationale et européenne
Des partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
Du code des marchés publics
Etre en capacité de :
Participer à la définition des orientations stratégiques
Assister et conseiller les élus
Organiser et mettre en œuvre la politique de communication externe et interne de la CAESM
Evaluer la politique mise en œuvre
Animer et piloter des équipes
Animer et développer des partenariats
Promouvoir et valoriser les actions mises en œuvre
Contact et modalités de candidature
Contact
0596625353
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature ( CV +LM à l'attention du Président ) par mail à caesm@espacesud.fr ou voie postale à
CAESM
ZAE Maupeou
97215 RIVIERE-SALEE
CAESM
ZAE Maupeou
97215 RIVIERE-SALEE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.