Assistante de gestion
Offre n° O972241112000950
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Esprit (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service
Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences
Assister les équipes de la restauration dans l'organisation du travail
Procéder à l'encaissement des recettes de l'Etat pour le compte du comptable public et tenir la comptabilité de ces opérations
Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences
Assister les équipes de la restauration dans l'organisation du travail
Procéder à l'encaissement des recettes de l'Etat pour le compte du comptable public et tenir la comptabilité de ces opérations
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique du public
Traitement des dossiers et saisie de documents
Gestion de la régie
Gestion administrative de la garderie
Gestion de la restauration
Gestion des produits d'entretien
Encadrement du personnel de la restauration
Gestion des EPI
Traitement des dossiers et saisie de documents
Gestion de la régie
Gestion administrative de la garderie
Gestion de la restauration
Gestion des produits d'entretien
Encadrement du personnel de la restauration
Gestion des EPI
Profils recherchés
Savoir accueillir, renseigner, orienter
Autonomie dans l'organisation du travail
Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des missions
Garant de l'image du service public
Qualité relationnelle
Rigueur, méthodologie, réactivité, prise d'initiative
Discrétion professionnelle, écoute, communication
Autonomie dans l'organisation du travail
Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des missions
Garant de l'image du service public
Qualité relationnelle
Rigueur, méthodologie, réactivité, prise d'initiative
Discrétion professionnelle, écoute, communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0596567057
Informations complémentaires
Avancement par la promotion interne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.