Responsable stade municipal

Offre n° O972241104001210
Publiée le 21/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Schœlcher (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Sports, il organise, coordonne et aide à la réalisation des missions concernant l’exploitation, l’entretien des sols sportifs et des espaces verts du stade. Il supervise également l’entretien ménager des installations, coordonne également la mise en place des manifestations sur site et assure la maintenance des agrès sportifs. Il encadre une équipe de 2 agents.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement :
• Animer et piloter les effectifs du stade
• Définir, affecter et contrôler les tâches,
• Animer les réunions,
• Adapter son management aux situations et aux agents,
• Évaluer les agents

Gestion des installations sportives :
• Gérer les équipements et le patrimoine sportif,
• Suivre et vérifier les travaux sur les installations,
• Superviser et aider à la réalisation des opérations mécaniques sur les terrains sportifs
• Superviser et aider à la réalisation de l’entretien des espaces verts
• Réaliser les opérations de traitement phytosanitaires
• Superviser l’entretien ménager des installations
• Contrôler les règles de sécurité des chantiers,
• Contrôler les alarmes Incendie/Intrusion (tous les 3 mois),
• Contrôler visuellement la sécurité des équipements sportifs ,
• Gérer les demandes des utilisateurs ou des usagers,
• Établir les devis en lien avec les travaux d’entretien sur le site et du matériel

Coordination et Préparation des manifestations sportives :
• Coordonner et aider à la mise en place des manifestations,
• Piloter le travail des équipes sur le terrain,
• Assurer le relationnel avec le monde associatif.
Profils recherchés
Savoirs :
• Réglementation des ERP, de l’hygiène et de la sécurité
• Réglementation produits phytosanitaires
• Réglementation sportive
• Fonctionnement des équipements et des terrains de grands jeux
• Maitriser tout appareil lié à la conduite des opérations mécaniques
• Normes et techniques de construction ou d’exploitation d’équipements sportifs
• Méthodes de planification de travaux et de maintenance des terrains de grands jeux
• Techniques d’animation et de résolution de conflits
• Statuts de la fonction publique territoriale

Savoirs faire :
• Identifier la demande des usagers
• Définir l’accueil des organisateurs
• Répartir et planifier les activités sportives en fonction des contraintes
• Suivre et contrôler l’exécution et/ou la délégation des travaux des équipements
• Organiser et contrôler la maintenance des équipements
• Organiser le travail journalier de l’équipe et assurer l’interface entre l’équipe et la direction
• Repérer et réguler les conflits

Savoirs être :
• Être méthodique,
• Être rigoureux,
• Être diplomate,
• Être disponible.

Contact et modalités de candidature

Contact
0596727272
Informations complémentaires
Informations employeur
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville
3 rue Fessenheim – 97233 SCHOELCHER ou par mail: administration@mairie-schoelcheer.com
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative à votre candidature.
Poste à pourvoir le plus vite possible.
Adresse de l'employeur
SCHOELCHER
>Hôtel de ville
97233 SCHOELCHER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.