Contrôleur de bornes d'apport volontaires

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Offre n° O972241104001205
Publiée le 04/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CAESM
Lieu de travail
Zone d'activités économiques, Rivière-Salée (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice collecte
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le contrôleur de bornes d'apport volontaire travaillera en binôme dans le service Précollecte / collecte de la Direction Environnement et cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Il est en charge de contrôler les bornes d'apport volontaire (BAV) installées sur le territoire de la CAESM. Les informations recueillies sont transmises aux collègues en charge de la collecte.
Profils recherchés
Il demandé au Contrôleur de bornes de:

Connaître
Les emplacements des points d'apport volontaire
Les consignes de tri
Les opérateurs dans le domaine des déchets
Le Code de la Route

.Avoir:
Le sens de la communication avec les usagers
Le sens de l'organisation


Capacité à optimiser ses déplacements
Capacité à évaluer le niveau de remplissage des bornes de tri
Capacité à repérer des situations anormales sur les points d'apport volontaire(dépôts sauvages, déplacement des bornes, casses, etc.)

Contact et modalités de candidature

Contact
0596625353
Informations complémentaires
Candidatures à l'attention du Président de la CAESM à transmettre par mail à caesm@espacesud.fr ou par voie postale:
CAESM
ZAE de Maupeou
97215 RIVIERE-SALEE
Adresse de l'employeur
CAESM
>Zone d'activités économiques
97215 RIVIERE-SALEE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.