Délégué(e) à la protection des données
Offre n° O972241104001054
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Zone d'activités économiques, Rivière-Salée (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Ingénieur
Technicien
Rédacteur
Ingénieur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction générale des services, le(a) Délégué(e) à la protection des données sera mutualisé avec les communes membres.
Missions / conditions d'exercice
Le(a) Délégué(e) à la protection des données sera en charge :
- d’informer et conseiller la collectivité , ainsi que ses employés ;
- de contrôler le respect du règlement et du droit national en matière de protection des données ;
- de conseiller la collectivité sur la réalisation d’une analyse d'impact relative à la protection des données et en vérifier l’exécution ;
- d’être l’interlocuteur des personnes concernées pour les questions relatives à la protection des données personnelles ;
- de coopérer avec la CNIL et être son point de contact.
• Dans le cadre d’une mutualisation avec les communes-membres, le(a) Délégué(e) assure les missions identiques auprès des communes concernées et de leurs établissements publics.
- d’informer et conseiller la collectivité , ainsi que ses employés ;
- de contrôler le respect du règlement et du droit national en matière de protection des données ;
- de conseiller la collectivité sur la réalisation d’une analyse d'impact relative à la protection des données et en vérifier l’exécution ;
- d’être l’interlocuteur des personnes concernées pour les questions relatives à la protection des données personnelles ;
- de coopérer avec la CNIL et être son point de contact.
• Dans le cadre d’une mutualisation avec les communes-membres, le(a) Délégué(e) assure les missions identiques auprès des communes concernées et de leurs établissements publics.
Profils recherchés
Le(a) Délégué(e) à la protection des données doit connaître:
• Les règles et procédures relatives à la sécurité informatique (cybersécurité) ;
• Le droit (numérique, réglementation des données et les législations applicables à l’organisme) ;
• Les règles relatives à la gestion du risque.
Il /Elle doit avoir:
• Expertise juridique et technique (capacité à réaliser une analyse d’impact, de rédiger des mentions d’information, de gérer une violation de données) ;
• Maitrise du droit (au moins des connaissances en droit numérique, sur la règlementation des données) ;
• Bonnes connaissances en sécurité des systèmes informatiques, en cybersécurité ;
• Veille juridique, technologique et sociétale (changement de la législation ou nouvelles technologie au niveau de la manipulation des données, etc.) ;
• Maitrise des techniques de traitement de données à caractère personnel ;
• Maitrise de la formulation de conseils et d’exigences,
• Savoir rédiger voire piloter des audits (vérifier la conformité de traitements ou le respect de procédures ou de consignes, la conception et la réalisation d’actions de sensibilisation) ;
• Maitrise des technologies de l’information et de la communication (TIC) (conception et diffusion de procédures en lien avec la conformité au RGPD, etc.)
Il est recherché chez le(a) Délégué(e) à la protection des données:
• Vigilance;
• Polyvalence;
• Adaptabilité ;
• Sens des relations humaines, communicant ;
• Méthode ;
• Discrétion et confidentialité ;
• Rigueur ;
• Pratique de l'anglais (facultatif) ;
• Faire preuve d’objectivité ;
• Être autonome;
• Faire preuve de probité ;
• Résistance au stress, influences et aux préjugés ;
• Impartialité.
• Les règles et procédures relatives à la sécurité informatique (cybersécurité) ;
• Le droit (numérique, réglementation des données et les législations applicables à l’organisme) ;
• Les règles relatives à la gestion du risque.
Il /Elle doit avoir:
• Expertise juridique et technique (capacité à réaliser une analyse d’impact, de rédiger des mentions d’information, de gérer une violation de données) ;
• Maitrise du droit (au moins des connaissances en droit numérique, sur la règlementation des données) ;
• Bonnes connaissances en sécurité des systèmes informatiques, en cybersécurité ;
• Veille juridique, technologique et sociétale (changement de la législation ou nouvelles technologie au niveau de la manipulation des données, etc.) ;
• Maitrise des techniques de traitement de données à caractère personnel ;
• Maitrise de la formulation de conseils et d’exigences,
• Savoir rédiger voire piloter des audits (vérifier la conformité de traitements ou le respect de procédures ou de consignes, la conception et la réalisation d’actions de sensibilisation) ;
• Maitrise des technologies de l’information et de la communication (TIC) (conception et diffusion de procédures en lien avec la conformité au RGPD, etc.)
Il est recherché chez le(a) Délégué(e) à la protection des données:
• Vigilance;
• Polyvalence;
• Adaptabilité ;
• Sens des relations humaines, communicant ;
• Méthode ;
• Discrétion et confidentialité ;
• Rigueur ;
• Pratique de l'anglais (facultatif) ;
• Faire preuve d’objectivité ;
• Être autonome;
• Faire preuve de probité ;
• Résistance au stress, influences et aux préjugés ;
• Impartialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596625353
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature ( lettre de motivation + CV à jour) à l'attention du Président de la CAESM
par mail à caesm@espacesud.fr
ou par voie postale à
CAESM
ZAE Maupeou
97215 RIVIERE-SALEE
par mail à caesm@espacesud.fr
ou par voie postale à
CAESM
ZAE Maupeou
97215 RIVIERE-SALEE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.