Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O972241031000641
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue Jacques Cazotte, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
04/12/2024
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectuer des travaux de réparations et de maintenances courantes
Missions / conditions d'exercice
Effectuer des travaux de réparations et de maintenances courantes
- Travaux d’entretien et de maintenance en plomberie,
- Travaux d’entretien et de maintenance en électricité,
- Réaliser d’autres travaux d’entretien et de maintenance courants (serrurerie, petite peinture, etc.)
- Gérer le stock de matériels divers en électricité et plomberie (ampoules, etc.)
- Assister le technicien dans la prise de contact avec diverses sociétés afin de récupérer des devis pour les travaux dans les CIS ou les services
- Assurer l’installation et l’entretien des climatiseurs
Missions secondaires :
- Apporter une aide au service transmission pour la réparation des portatifs radios et des Baie radios
- Assurer la communication avec les Chefs de Centre en cas de retard de travaux
Ces missions ne sont pas limitatives. En cas de besoin, le candidat recruté pourra se voir confier d’autres missions de la part de son responsable hiérarchique relevant du domaine de ce poste.
- Travaux d’entretien et de maintenance en plomberie,
- Travaux d’entretien et de maintenance en électricité,
- Réaliser d’autres travaux d’entretien et de maintenance courants (serrurerie, petite peinture, etc.)
- Gérer le stock de matériels divers en électricité et plomberie (ampoules, etc.)
- Assister le technicien dans la prise de contact avec diverses sociétés afin de récupérer des devis pour les travaux dans les CIS ou les services
- Assurer l’installation et l’entretien des climatiseurs
Missions secondaires :
- Apporter une aide au service transmission pour la réparation des portatifs radios et des Baie radios
- Assurer la communication avec les Chefs de Centre en cas de retard de travaux
Ces missions ne sont pas limitatives. En cas de besoin, le candidat recruté pourra se voir confier d’autres missions de la part de son responsable hiérarchique relevant du domaine de ce poste.
Profils recherchés
- Connaissances dans le domaine de l’électricité et de la plomberie
- Avoir des aptitudes au travail manuel
- Être polyvalent
- Sens du travail en équipe
- Réactivité
- Permis B
- Avoir des aptitudes au travail manuel
- Être polyvalent
- Sens du travail en équipe
- Réactivité
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0596712531
Informations complémentaires
Les candidatures composées d’une lettre de motivation dument signée du candidat et d’un curriculum vitae devront être adressées au plus tard le 1er décembre 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil d’administration du STIS
4, rue Jacques CAZOTTE
BP 522
97 206 Fort-de-France cedex
secretariat.direction@sdis972.fr
grh@sdis972.fr
Monsieur le Président du Conseil d’administration du STIS
4, rue Jacques CAZOTTE
BP 522
97 206 Fort-de-France cedex
secretariat.direction@sdis972.fr
grh@sdis972.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.