Chargé(e) de projet CODOM

Offre n° O972241030000796
Publiée le 30/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Zone d'activités économiques, Rivière-Salée (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Par délibération, le Conseil Communautaire de la CAESM a approuvé l'élaboration d'un programme d'actions, en vue de la signature d'un contrat d'objectifs déchets Outre-mer (CODOM) avec l'Agence de l'Environnement et la Maîtrise de l'Energie pour une durée de 3ans.

Le(a) Chargé(e) de projet CODOM intégrera le service Prévention et promotion du tri de la Direction de l'Environnement et cadre de vie et sera tenu(e) de:
Contribuer à la mise en œuvre du programme d’actions déchets - économie circulaire de l’Espace Sud dans une dynamique de co-construction;
D'assurer le suivi et la promotion de la démarche.
Missions / conditions d'exercice
Piloter le CODOM :
• Élaborer les fiches projets des actions du programme qui lui sont confiées ;
• Mettre en œuvre et ou coordonner les actions confiées ;
• Assurer le suivi administratif, technique et financier des actions confiées ;
• Mobiliser les différents partenaires et élaborer les stratégies de partenariat ;
• Participer à l’évaluation des modalités opérationnelles des projets avec les partenaires
• Organiser, participer à la gouvernance et à l’animation des différentes instances : Comité technique de suivi, groupe de réflexion et de travail mise en place en interne et avec les partenaires ;
• Contribuer au développement de l’exemplarité de l’Espace Sud et de ses communes membres, en matière d’économie circulaire
• Coordonner d’un plan de communication et de valorisation du programme d’actions l’élaboration et contribuer à sa mise en œuvre ;
• Assurer le suivi des évolutions réglementaires et techniques de tous les dispositifs et actions initiés nationalement et localement sur la thématique ;
• Assurer le suivi et le contrôle des marchés relatifs aux actions du programme ;
• Réaliser les bilans et évaluations périodiques des actions réalisées ;
• Renseigner régulièrement le référentiel économie circulaire
• Réaliser le bilan annuel du programme d’action

Développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels

• Travailler en réseau avec les autres collectivités (partage d’expérience et veille) et avec les partenaires financiers et techniques
• Promouvoir la gestion des déchets par des actions de proximité et par la communication notamment
• Participer à la mise en œuvre du mode de financement des déchets auprès des usagers
Profils recherchés
Connaissances, compétences et aptitudes requises
• Connaissances générale des politiques et des dispositifs en matière de gestion des déchets et de protection de l’environnement ;
• Connaissance du territoire de la CAESM et de ses caractéristiques socio-économiques
• Les méthodes et outils du management par projets et objectifs ;
• Les partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
• Le fonctionnement des assemblées délibérantes ;
• La comptabilité publique et des règles de financement public ;
• Les modalités d'application du code des marchés publics ;

• Capacité à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets de développement : de l’aide à l’émergence à l’évaluation ;
• Capacité à organiser, animer des groupes, animer des réunions ;
• Capacité à développer un travail en partenariat dans des approches multisectorielles.

• Capacité d’organisation, autonomie
• Capacité au travail en équipe
• Grande capacité d’écoute
• Capacité à motiver, mobiliser et à fédérer autour d’un projet
• Gout pour le contact, le relationnel et le travail de terrain
• Fortes qualités rédactionnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0596625353
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation ) au Président de la CAESM au plus tard le vendredi 22 novembre 2024 à l'adresse suivante:

ZAE Maupeou
97215 RIVIERE-SALEE

ou par mail à

caesm@espacesud.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.