ACTIVITES PRINCIPALES:
👉Coordonner la mise en place d’un dispositif de contrôle interne:
✅ Structure le dispositif par une co-construction, avec les Directions, des plans de contrôles permanents et mettre en place des outils de pilotage du contrôle interne et en structure,
✅ Veille à la consolidation et à la tenue à jour des référentiels et standards utiles pour cadrer le contrôle interne via la mise en place de procédures internes, de chartes ou de normes,
✅ Garantit la conformité des pratiques vis-à-vis des exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité,
✅ Réalise des missions d'audit (conception du programme de travail en phase de préparation,
✅conduite d'entretien, réalisations de test, évaluations des risques, rédaction du rapport et présentation des conclusions).
✅ Contribue à la réalisation de reporting régulier participant à l'évaluation des risques de
l’établissement.
✅ Contrôle l'application des méthodes et procédures de contrôle interne,
✅ Formule et explicite des recommandations d'amélioration et/ou de correction
✅ Participe aux ateliers transverses et formalise des supports de sensibilisation et de promotion de la démarche.

👉Développer la démarche qualité:
✅ Appui les référents métiers dans la modélisation des processus (logigramme), la rédaction de leurs procédures et des modes opératoire
✅Mesure de l'efficacité du système de management de la qualité (planification, réalisation et suivi des audits internes, suivi et analyse des indicateurs Qualité, Etude qualité, ...),
✅ Identifie, met en œuvre, les axes d’amélioration permettant d’optimiser le Système Qualité (amélioration des référentiels et de la gestion documentaire, accompagnement auprès des directions...),
✅ Evolution de la base documentaire qualité : accompagnement des pilotes de processus au cadrage documentaire de leurs activités, enrichissement des documents qualité (risques, indicateurs, contrôles internes...).

ACTIVITES SPECIFIQUES
✅Travailler en transversalité avec la mission évaluation des politiques publiques, prospectives & innovation territoriale,
✅Organiser un système d'échanges d'informations entre les organismes satellites et l’établissement (comité de pilotage),
✅Animation de projets transversaux stratégiques : développement de la culture de la performance,
✅Travailler avec l'équipe « ingénierie et optimisation financières » dans la mise en place d’un système de pilotage.