GESTIONNAIRE DU SYSTEME D INFORMATION

Offre n° O971250402001378
Publiée le 02/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • 146 Route de Grand Camp, Gourbeyre (Guadeloupe)
  • Domaine Duclos, Petit-Bourg (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
15/06/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale
La personne recrutée sera principalement chargée d’organisation de l’évolution et de gestion du système d’information du conservatoire botanique, en veillant à la qualité, à la valorisation et à la sécurité des données (botaniques, cartographiques, documentaires).
Missions / conditions d'exercice
Activités

Gestion et développement du système d’information de données :

- Développer et maintenir le système d’information et ses bases de données sur la biodiversité végétale, en assurant la qualité et l'intégrité des données,
- Rassembler et organiser les données provenant de diverses sources (dont inventaires botaniques, collections vivantes, herbiers, relevés de terrain, etc).
- Veiller à ce que les normes de métadonnées et de documentation soient respectées pour garantir la traçabilité et la reproductibilité des données.
- Concevoir et gérer les outils de saisie de terrain du conservatoire.

Analyse des données :

- Effectuer des analyses statistiques et spatiales sur les données de biodiversité végétale pour identifier les tendances, les modèles et les relations
- Élaborer des rapports et des présentations synthétiques pour communiquer les résultats des analyses aux parties prenantes internes et externes
- Modéliser les données sur la biodiversité végétale

Gestion des systèmes d'information géographique (SIG)

- Créer, manipuler et analyser des données géographiques
- Produire des cartes thématiques et des visualisations spatiales pour soutenir les activités de conservation, de recherche et d'éducation
Profils recherchés
Compétences requises
Compétences techniques fondamentales

- Maîtrise des systèmes de bases de données spatialisées : PostgreSQL/PostGIS
- Maîtrise du langage SQL, voire R
- Maîtrise des outils SIG (QGIS)
- Maîtrise approfondie de Excel
- Capacités d’analyse de données à partir des outils R et SIG

Connaissances appréciées
- Connaissance en modélisation écologique
- Capacités d’élaboration d’outils numériques ad hoc (ex : KoboToolBox)
- Rédaction de protocoles
- Maintenir les dossiers des fichiers partagés organisés et cohérents
- Connaissance des applications cartographiques de R
- Connaissance des dispositifs internationaux, nationaux et régionaux de gestion et de mise à disposition des données naturalistes (SINP, Karunati)
- Connaissances des applications naturalistes (PlantNet, iNaturalist, etc.)

Savoir-être
- Très grande rigueur indispensable
- Organisation w
- Polyvalence et adaptabilité dans de nouveaux environnements logiciels
- Autonomie
- Force de proposition

Profil
- Bac +5 en gestion/analyse de données
- Expérience dans la gestion et l’analyse de banque de donnée et la gestion de système d’information
- Sensibilité à la conservation de la biodiversité et à la mission du conservatoire botanique
- Titulaire du permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0590607980
Informations complémentaires
Modalités de candidature
Lettre de motivation et curriculum vitae à envoyer au plus tard le 10/05/2025 par mail à l’adresse recrutement@arb-ig.fr , copie à marc.gayot@arb-ig.fr. Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s en vue de tests et d’un entretien avec le jury de recrutement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.