Graphiste vidéo et infographie
Offre n° O971250311001220
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Schoelcher, Petit-Bourg (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable de la vie associative et de l'animation du territoire de la ville, le/la graphiste vidéo et infographie est chargé(e) de créer et produire des contenus visuels et audiovisuels destinés à promouvoir les associations de la ville ainsi que l'image et les atouts du territoire.
Il/elle conçoit des vidéos, infographies permettant de valoriser les actions des associations, les événements et leurs différentes initiatives locales.
Il/elle conçoit des vidéos, infographies permettant de valoriser les actions des associations, les événements et leurs différentes initiatives locales.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS :
Conception et réalisation de vidéos de promotion des associations et de leurs actions (interviews, reportages, événements...).
Réalisation de vidéos pour valoriser les initiatives territoriales.
Montage vidéo, animation, ajout de sous-titres, musique...
Elaboration d'infographies mettant en lumière l'impact des associations sur le territoire (annuaire des associations, journal des associations...)
Conception d'affiches, flyers, brochures pour promouvoir les événements associatifs et territoriaux (salons, forums, festival...)
Conception et réalisation de vidéos de promotion des associations et de leurs actions (interviews, reportages, événements...).
Réalisation de vidéos pour valoriser les initiatives territoriales.
Montage vidéo, animation, ajout de sous-titres, musique...
Elaboration d'infographies mettant en lumière l'impact des associations sur le territoire (annuaire des associations, journal des associations...)
Conception d'affiches, flyers, brochures pour promouvoir les événements associatifs et territoriaux (salons, forums, festival...)
Profils recherchés
SAVOIR ETRE :
- Créativité et sens de l'innovation
- Sens de l'engagement et motivation pour valoriser le tissu associatif local
- Aptitude à travailler en équipe avec des profils divers (élus, responsables associatifs)
- Capacité à travailler en collaboration
- Autonomie
- Réactivité et capacité à travailler avec amplitudes variables
- Capacité à écouter et comprendre les besoins des associations et des acteurs territoriaux pour créer des visuels adaptés
- Esprit de synthèse pour expliquer et justifier les choix créatifs
- Capacité à organiser les priorités et à s'adapter aux imprévus dans un environnement dynamique
SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise des logiciels de création graphique (Illustrator, Photoshop; InDesign)
- Compétences en montage vidéo et animation (After Effect, Final Cut)
- Gestion simultanée de plusieurs projets avec des délais souvent serrés
- Créativité et sens de l'innovation
- Sens de l'engagement et motivation pour valoriser le tissu associatif local
- Aptitude à travailler en équipe avec des profils divers (élus, responsables associatifs)
- Capacité à travailler en collaboration
- Autonomie
- Réactivité et capacité à travailler avec amplitudes variables
- Capacité à écouter et comprendre les besoins des associations et des acteurs territoriaux pour créer des visuels adaptés
- Esprit de synthèse pour expliquer et justifier les choix créatifs
- Capacité à organiser les priorités et à s'adapter aux imprévus dans un environnement dynamique
SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise des logiciels de création graphique (Illustrator, Photoshop; InDesign)
- Compétences en montage vidéo et animation (After Effect, Final Cut)
- Gestion simultanée de plusieurs projets avec des délais souvent serrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0590953852
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et diplôme) sont à adresser par mail à recrutement@ville-petitbourg.fr et service.courrier@ville-petitbourg.fr, à Monsieur le Maire, en précisant l'intitulé exact du poste.
Processus de recrutement :
- Analyse des candidatures
- Entretiens avec le jury
- Notification de la décision finale
Processus de recrutement :
- Analyse des candidatures
- Entretiens avec le jury
- Notification de la décision finale
Adresse de l'employeur
Commune de Petit-Bourg
>Rue Schoelcher
97170 Petit-Bourg
>Rue Schoelcher
97170 Petit-Bourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.