Responsable Régional de l’audit

Offre n° O971250219000984
Publiée le 19/02/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Baie-Mahault (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
22/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
"Sous l'autorité fonctionnelle de l'Autorité nationale d'Audit des fonds Européens (AnAFe) , le/la responsable régionale de l'Audit (RRA) contribue à la protection des intérêts financiers de l'UE.
A ce titre il/elle s'assure que les fonds communautaires sont utilisés conformément aux règles communautaires et nationales, par la réalisation de contrôles :
- piloter la campagne d'audit d'opération;
- piloter les prestataires en charge d'une part de l'activité d'audit,
- superviser les audits d'opération;
- organiser et manager l'équipe régionale d'auditeurs/auditrices affectés à la mission audits des fonds européens;
- participer aux réunions et comités organisés par l'AnAFe,
- assurer la communication institutionnelle vis à vis des autorités hiérarchiques;
- contrôler les dossiers sur pièces par analyse auprès des services instructeurs et chez le bénéficiaire;
- effectuer des contrôles des réalisations sur site avec, en tant que de besoin, appui technique des services compétents;
- rédiger des rapports et effectuer le suivi des procédures contradictoires;
- proposer à l'autorité de gestion (Président du Conseil Régional), le cas échéant, du reversement des irrégularités constatées et veille quant aux suites données;
- déclarer, chaque trimestre, les éventuelles irrégularités à l'OLAF (Office de Lutte Anti-Fraude de la Commission Européenne), rapports semestriels à l'AnAFe, rapport annuel sur les contrôles dû à la Commission Européenne.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Organise la démarche d'audit
- Prépare et rédige les conclusions du rapport d'audit et propose des recommandations
- Vise et contresigne chaque rapport provisoire ou définitif avant sa notification à l’AG et au bénéficiaire, y compris en cas d’externalisation
- Contribue à l'évaluation, au suivi de l'audit
- Gère la restitution de l'audit
Exerce le contrôle de process et conseille les actions correctives

Activités secondaires :
"Rédaction du rapport annuel des contrôles.
Réaliser les surcontrôles d’opérations et leurs suivis dans le cadre des plans d’action initiés par l’autorité d’audit.
Profils recherchés
Formation de niveau supérieur (Master) et/ou expérience professionnelle équivalente dans les compétences suivantes : droit ; comptabilité-finance ; spécialité marchés publics ; économie et gestion ; audit.

Domaines de compétences :

Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau maîtrise- requis
Connaître l’environnement institutionnel européen, national et régional/ l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - requis
Connaitre les normes internationalesde contrôles et d'audits
Connaitre les techniques d'analyse financière
Connaitre les outils SI dédiés à la gestion et aux audits des fonds européens
Connaitre l'approche par les risques (cartographie des risques et techniques d'analyse par les risques)
Avoir des compétences informatiques et bureautique/niveau maîtrise- requis
Avoir des compétences juridiques /niveau pratique- requis
Autres :
- Connaître les méthodes de l'audit :
1ère compétence principale - niveau maîtrise à acquérir
- Connaître la réglementation communautaire applicable aux Fonds européens et aux aides d'Etat : niveau maîtrise à acquérir
- Connaître la réglementation nationale d'application aux Fonds européens et aux aides d'Etat : niveau maîtrise à acquérir
- Connaître la réglementation des marchés publics : niveau pratique requis
- Connaître la comptabilité publique et privée : niveau pratique requis
- Connaître les procédures administratives propres à la gestion et à la certification des dépenses : niveau pratique à acquérir

Savoir-Faire

Savoir analyser/niveau maîtrise- requis
Avoir l’esprit de synthèse /niveau maîtrise- requis
Savoir manager/niveau maîtrise- requis
Savoir gérer un projet /Méthodologie de la conduite de projet/ niveau maîtrise- requis
Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise- requis
Savoir gérer son temps et les délais /niveau maîtrise- requis"

Savoir être

Esprit de synthèse
Rigueur
Savoir communiquer/niveau maîtrise- requis
Avoir le sens des relations humaines /niveau maîtrise- requis
Savoir s’adapter/niveau maîtrise- requis
Connaitre les bases de la gestion des conflits

Contact et modalités de candidature

Contact
0590804040
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr

Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.

En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé.
Adresse de l'employeur
Conseil Régional de Guadeloupe
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.