Juristes marchés publics
Offre n° O971250219000663
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction des Affaires Juridiques, des Assemblées et des Achats de la Région Guadeloupe est au cœur de la transformation des politiques publiques vers des achats responsables, durables et innovants.
Dans cette démarche, nous renforçons nos équipes pour accompagner nos directions
opérationnelles dans la gestion de leurs besoins, tout en intégrant les enjeux
environnementaux, économiques et sociaux.
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint et en étroite collaboration avec la chargée de
mission performance de l’achat, les 3 juristes/acheteurs recrutés seront des business partners stratégiques, alliant expertise juridique et compétences en techniques d’achat, afin de garantir des solutions d’achat alliant performance, respect des valeurs de la région et relations gagnant-gagnant avec les entreprises locales et nationales.
Dans cette démarche, nous renforçons nos équipes pour accompagner nos directions
opérationnelles dans la gestion de leurs besoins, tout en intégrant les enjeux
environnementaux, économiques et sociaux.
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint et en étroite collaboration avec la chargée de
mission performance de l’achat, les 3 juristes/acheteurs recrutés seront des business partners stratégiques, alliant expertise juridique et compétences en techniques d’achat, afin de garantir des solutions d’achat alliant performance, respect des valeurs de la région et relations gagnant-gagnant avec les entreprises locales et nationales.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement stratégique des directions opérationnelles
- Travailler en étroite collaboration avec les directions opérationnelles pour
identifier leurs besoins et proposer des solutions d’achat adaptées.
- Développer des stratégies d’achat en adéquation avec les priorités régionales
(économie locale, développement durable, insertion professionnelle)
- Conseiller et sensibiliser les équipes sur les bonnes pratiques en matière de
commande publique et d’achats responsables.
Gestion des marchés publics
- Préparer, rédiger et sécuriser les dossiers de consultation des entreprises
(DCE) : cahiers des charges, conventions, accords-cadres, etc.
- Garantir la conformité des procédures d’achat au Code de la commande
publique et aux directives européennes.
- Gérer les consultations, dont les documents d’attribution, de rejet et de
notification, analyser les offres et assurer une sécurisation accrue des rapports
d’analyse.
- Négocier avec les prestataires pour obtenir des solutions optimales en termes
de qualité, coût et délai.
Intégration des principes d’achat responsable et durable :
- Intégrer les critères sociaux et environnementaux dans la stratégie et les
procédures d’achat
- Favoriser les circuits courts et l’innovation dans les choix fournisseurs.
- Contribuer à l’émergence d’une politique d’achat équitable, en collaborant
étroitement avec les acteurs économiques locaux (PME, TPE, ESS).
Veille juridique et innovation
- Assurer une veille juridique continue sur les évolutions du droit des marchés
publics et des techniques d’achat.
- Proposer des pratiques innovantes pour optimiser les achats tout en
garantissant leur sécurité juridique.
Formation et montée en compétence
- Participer à la formation des équipes internes sur les nouveaux enjeux de
l’achat public.
- Promouvoir une culture achat responsable au
- Travailler en étroite collaboration avec les directions opérationnelles pour
identifier leurs besoins et proposer des solutions d’achat adaptées.
- Développer des stratégies d’achat en adéquation avec les priorités régionales
(économie locale, développement durable, insertion professionnelle)
- Conseiller et sensibiliser les équipes sur les bonnes pratiques en matière de
commande publique et d’achats responsables.
Gestion des marchés publics
- Préparer, rédiger et sécuriser les dossiers de consultation des entreprises
(DCE) : cahiers des charges, conventions, accords-cadres, etc.
- Garantir la conformité des procédures d’achat au Code de la commande
publique et aux directives européennes.
- Gérer les consultations, dont les documents d’attribution, de rejet et de
notification, analyser les offres et assurer une sécurisation accrue des rapports
d’analyse.
- Négocier avec les prestataires pour obtenir des solutions optimales en termes
de qualité, coût et délai.
Intégration des principes d’achat responsable et durable :
- Intégrer les critères sociaux et environnementaux dans la stratégie et les
procédures d’achat
- Favoriser les circuits courts et l’innovation dans les choix fournisseurs.
- Contribuer à l’émergence d’une politique d’achat équitable, en collaborant
étroitement avec les acteurs économiques locaux (PME, TPE, ESS).
Veille juridique et innovation
- Assurer une veille juridique continue sur les évolutions du droit des marchés
publics et des techniques d’achat.
- Proposer des pratiques innovantes pour optimiser les achats tout en
garantissant leur sécurité juridique.
Formation et montée en compétence
- Participer à la formation des équipes internes sur les nouveaux enjeux de
l’achat public.
- Promouvoir une culture achat responsable au
Profils recherchés
Compétences techniques
- Excellente maîtrise du droit de la commande publique et des techniques d’achat prévues dans le code de la commande publique (consultations, appels d’offres, négociations).
- Connaissance des enjeux liés à l’achat responsable, durable et aux relations avec les entreprises locales.
- Expertise dans l’analyse des offres, la gestion des risques juridiques et la
rédaction de documents administratifs et contractuels.
- Capacité à élaborer et piloter des stratégies d’achat sur mesure.
Compétences comportementales
- Orientation résultats et sens de la performance.
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
(directions, entreprises, partenaires publics).
- Force de proposition, esprit d’analyse et autonomie dans la gestion des dossiers complexes.
- Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux, sociaux et territoriaux.
Compétences informatiques
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels
spécialisés en gestion des marchés publics (SIS Marchés, etc.)
Formation et expérience
- Diplôme de niveau Bac+4 en droit public, droit des affaires, gestion des marchés publics ou achat public.
- Et/ou Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public.
- Une spécialisation ou expérience dans les achats responsables constitue un
atout majeur.
- Excellente maîtrise du droit de la commande publique et des techniques d’achat prévues dans le code de la commande publique (consultations, appels d’offres, négociations).
- Connaissance des enjeux liés à l’achat responsable, durable et aux relations avec les entreprises locales.
- Expertise dans l’analyse des offres, la gestion des risques juridiques et la
rédaction de documents administratifs et contractuels.
- Capacité à élaborer et piloter des stratégies d’achat sur mesure.
Compétences comportementales
- Orientation résultats et sens de la performance.
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
(directions, entreprises, partenaires publics).
- Force de proposition, esprit d’analyse et autonomie dans la gestion des dossiers complexes.
- Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux, sociaux et territoriaux.
Compétences informatiques
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels
spécialisés en gestion des marchés publics (SIS Marchés, etc.)
Formation et expérience
- Diplôme de niveau Bac+4 en droit public, droit des affaires, gestion des marchés publics ou achat public.
- Et/ou Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public.
- Une spécialisation ou expérience dans les achats responsables constitue un
atout majeur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590804040
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé
Adresse de l'employeur
Conseil Régional de Guadeloupe
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.