Policier municipal (h/f)
Offre n° O971250120001432
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration publique
Collectivité territoriale du Sud Basse-Terre
située entre Trois-Rivière et Basse-Terre
Collectivité territoriale du Sud Basse-Terre
située entre Trois-Rivière et Basse-Terre
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Gourbeyre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Vous êtes titulaire de la fonction publique, sur un grade de gardien- brigadier ou de brigadier-chef principal de police municipale.
Vous avez une expérience significative et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement nouveau et vous êtes respectueux de la déontologie, du règlement intérieur et vous avez une très bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la diplomatie et votre rigueur. Vous avez également un sens affirmé du service public en étant garant par votre comportement et vos actions d'une relation de proximité avec la population.
Vous maitrisez les règles de communication écrite ou orale (rapports et autres compte-rendu professionnels).
Vous disposez d'une bonne condition physique.
Titulaire du permis B obligatoire.
Vous disposez d'une habilitation au port d'armes de catégorie B et D requise.
Vous êtes titulaire de la fonction publique, sur un grade de gardien- brigadier ou de brigadier-chef principal de police municipale.
Vous avez une expérience significative et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement nouveau et vous êtes respectueux de la déontologie, du règlement intérieur et vous avez une très bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la diplomatie et votre rigueur. Vous avez également un sens affirmé du service public en étant garant par votre comportement et vos actions d'une relation de proximité avec la population.
Vous maitrisez les règles de communication écrite ou orale (rapports et autres compte-rendu professionnels).
Vous disposez d'une bonne condition physique.
Titulaire du permis B obligatoire.
Vous disposez d'une habilitation au port d'armes de catégorie B et D requise.
Missions / conditions d'exercice
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Recherche et relevé des infractions.
Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
Accueil et relation avec les publics.
Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
Animation et pilotage d'équipe.
Faire appliquer les directives et les arrêtés de police du Maire et faire respecter les dispositions du Code de la route.
Assurer la surveillance générale de la ville en patrouille (motorisée, pédestre et toute intervention de protection des personnes et des biens
Participer à des missions de sécurisation aux abords des établissements scolaires, des bâtiments administratifs et de certains lieux ouverts au public.
Veiller au bon déroulement des manifestations et événements festifs, culturels et sportifs en assurant la surveillance et le bon ordre.
Participer à l'instruction des dossiers concernant les, chiens dangereux, objets trouvés et opérations tranquillité vacances.
Accompagnement des agents de la fourrière animale, lors des opérations de captures de chiens errants.
Rédiger des mains courantes, procès-verbaux, rapport et comptes rendus.
Rédiger des rapports d'activité avec le logiciel police LOGITUD.
Recherche et relevé des infractions.
Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
Accueil et relation avec les publics.
Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
Animation et pilotage d'équipe.
Faire appliquer les directives et les arrêtés de police du Maire et faire respecter les dispositions du Code de la route.
Assurer la surveillance générale de la ville en patrouille (motorisée, pédestre et toute intervention de protection des personnes et des biens
Participer à des missions de sécurisation aux abords des établissements scolaires, des bâtiments administratifs et de certains lieux ouverts au public.
Veiller au bon déroulement des manifestations et événements festifs, culturels et sportifs en assurant la surveillance et le bon ordre.
Participer à l'instruction des dossiers concernant les, chiens dangereux, objets trouvés et opérations tranquillité vacances.
Accompagnement des agents de la fourrière animale, lors des opérations de captures de chiens errants.
Rédiger des mains courantes, procès-verbaux, rapport et comptes rendus.
Rédiger des rapports d'activité avec le logiciel police LOGITUD.
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
SAVOIR FAIRE :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
SAVOIR ÊTRE :
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
Être disponible
Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
Respecter la déontologie
Posséder de réelles qualités relationnelles
Avoir le sens des responsabilités
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
SAVOIR FAIRE :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
SAVOIR ÊTRE :
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
Être disponible
Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
Respecter la déontologie
Posséder de réelles qualités relationnelles
Avoir le sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0590990815
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation + SITUATION ADMINISTRATIVE (OBLIGATOIRE) à transmettre par mail à : recrutement.drh@ville-gourbeyre.fr
à l'attention de Monsieur le Maire Claude EDMOND, Ville de Gourbeyre - Avenue Louis Philippe Longueteau - 97113 Gourbeyre GUADELOUPE
à l'attention de Monsieur le Maire Claude EDMOND, Ville de Gourbeyre - Avenue Louis Philippe Longueteau - 97113 Gourbeyre GUADELOUPE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.