Gestionnaire de projet alimentaire territorial

Offre n° O971241204001278
Publiée le 04/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Childéric Trinqueur rue de la République, Baie-Mahault (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
08/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice en charge de la coordination de la Transition Écologique et du Développement Durable, le gestionnaire de projets est chargé de concevoir et de mettre en œuvre des projets relevant de l’axe 2 du projet alimentaire territorial relatif à la diversification des sources d’approvisionnement. À ce titre, il assure la coordination administrative, financière et technique des projets relevant de son portefeuille, ainsi que l’évaluation relative à ces projets. Il assure l’interface avec les différents partenaires publics et privés, et travaille à l’optimisation de leurs relations avec la ville. Pour mener à bien ses missions, il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des services opérationnels concernés de près ou de loin par sa mission.
Missions / conditions d'exercice
Principales attributions et activités :
• Contribuer à la mise en œuvre de l'axe 2 du projet Alimentaire Territorial;
• Accompagner les services dans la mise en œuvre et le déploiement des actions relevant de l’axe;
• Contribuer à la dynamisation du réseau d’acteurs publics et privés gravitant autour de cette thématique;
• Participer à la création d’une dynamique d’appropriation des objectifs de développement durable ;
• Travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe DTEDD pour une cohérence d’ensemble.

Activités spécifiques :

• Réaliser toutes études relatives à cette thématique ;
• Rechercher des financements extérieurs et réaliser des partenariats ;
• Définir et mettre en œuvre un référentiel d’évaluation ;
• Travailler en transversalité avec les autres services.
Profils recherchés
Compétences techniques
- Capacité d’analyse
- Capacité à négocier, à fédérer, à convaincre
- Force de proposition
- Disponibilité, rigueur, réactivité et sens de la responsabilité et de l’éthique
- Maîtrise de l’expression orale et écrite
- Discrétion et respect des règles de confidentialité
- Organiser et superviser un projet
Compétences transversales
- Maitrise des outils de planification, de suivi et d’évaluation
- Établir des bilans et rapports d’activités
- Connaître l’environnement professionnel
- Maîtriser les règles, normes et autres évolutions législatives

Contact et modalités de candidature

Contact
0590265960
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.