Chargé(e) de missions TEN (Territoire Engagé pour la Nature)
Offre n° O971241118001581
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du fort, Grand-Bourg (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Marie-Galante a été labellisée « Territoire Engagé pour la Nature » pour les actions
lancées en faveur de la biodiversité.
Afin de mettre en œuvre les cinq fiches actions énumérées dans la présentation du projet, le recrutement d’un chargé de
mission TEN est nécessaire.
lancées en faveur de la biodiversité.
Afin de mettre en œuvre les cinq fiches actions énumérées dans la présentation du projet, le recrutement d’un chargé de
mission TEN est nécessaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Coordonner et mettre en œuvre le projet Territoire Engagé pour la Nature (TEN)
- Elaborer un Atlas de la Biodiversité communale à l’échelle intercommunale
- Restaurer les écosystèmes littoraux
- Mettre en place des stratégies de revalorisation des sites naturels
- Mettre en place des dispositifs de sensibilisation du public par l’animation
Activités :
- Participer à la mise en œuvre du plan de gestion des marais de Folle-Anse
- Participer à la réhabilitation des mares de Marie-Galante
- Contribuer à la restauration de la continuité écologique de l’embouchure de la rivière de Vieux-Fort
- Réaliser et suivre la mise en œuvre des études de faisabilité, de programmes de gestion en lien avec les associations
- Renseigner, informer et sensibiliser la population
- Organiser et animer les réunions de travail
- Animer des manifestations pour tout type de public sur des sujets liés au développement durable
- Rechercher des financements et monter des dossiers
- Rédiger des rapports et des synthèses
- Coordonner et mettre en œuvre le projet Territoire Engagé pour la Nature (TEN)
- Elaborer un Atlas de la Biodiversité communale à l’échelle intercommunale
- Restaurer les écosystèmes littoraux
- Mettre en place des stratégies de revalorisation des sites naturels
- Mettre en place des dispositifs de sensibilisation du public par l’animation
Activités :
- Participer à la mise en œuvre du plan de gestion des marais de Folle-Anse
- Participer à la réhabilitation des mares de Marie-Galante
- Contribuer à la restauration de la continuité écologique de l’embouchure de la rivière de Vieux-Fort
- Réaliser et suivre la mise en œuvre des études de faisabilité, de programmes de gestion en lien avec les associations
- Renseigner, informer et sensibiliser la population
- Organiser et animer les réunions de travail
- Animer des manifestations pour tout type de public sur des sujets liés au développement durable
- Rechercher des financements et monter des dossiers
- Rédiger des rapports et des synthèses
Profils recherchés
- Être titulaire d’une licence en environnement, spécialité préservation des milieux avec une expérience de 2 ans
minimum ou être titulaire d’un master (ou niveau) environnement/développement durable sans expérience
professionnelle
- Disposer de connaissances en système d’information géographique et cartographique
- Avoir de connaissances scientifiques et techniques en matière de paysage notamment des sites classés et grands sites
- Avoir des connaissances sur l’environnement, le patrimoine, l’aménagement et le développement local
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Savoir travailler en équipe
- Avoir des qualités relationnelles et être à l’écoute
minimum ou être titulaire d’un master (ou niveau) environnement/développement durable sans expérience
professionnelle
- Disposer de connaissances en système d’information géographique et cartographique
- Avoir de connaissances scientifiques et techniques en matière de paysage notamment des sites classés et grands sites
- Avoir des connaissances sur l’environnement, le patrimoine, l’aménagement et le développement local
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Savoir travailler en équipe
- Avoir des qualités relationnelles et être à l’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0590977678
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + situation administrative) sont à adressés à Mme la Présidente, Communauté
de Communes, Rue du Fort, 97112 GRAND-BOURG, à envoyer par mail jusqu’au 29 novembre 2024 à l’adresse suivante :
livie.caneval-hachon@paysmariegalante.fr
de Communes, Rue du Fort, 97112 GRAND-BOURG, à envoyer par mail jusqu’au 29 novembre 2024 à l’adresse suivante :
livie.caneval-hachon@paysmariegalante.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes de Marie-Galante
>Rue du fort
97112 Grand-bourg
>Rue du fort
97112 Grand-bourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.