Directeur Général Adjoint Ressources, Moyens et Mutualisation
Offre n° O971241017000924
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
ccsbt2@wanadoo.fr
Lieu de travail
Place du Père Magloire rue Bébian, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
21/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mise en œuvre de projet de mandat (volets politiques publiques et de projet d’administration) en organisant la mise à disposition des ressources nécessaires aux services et aux usagers afin d’assurer un service public de la qualité.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner, manager et animer les services placés sous sa direction (Direction des Ressources Humaines, Direction Moyens, logistiques et Gestion patrimoniale, Direction juridique de la Commande Publique et des Assemblées)
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation
- Mettre en œuvre, piloter l’évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- Contribuer à la mise en œuvre du système d’information général de la collectivité
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation
- Mettre en œuvre, piloter l’évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- Contribuer à la mise en œuvre du système d’information général de la collectivité
Profils recherchés
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
- Expertise en matière de gestion publique et de conduite de projet avérée
- Connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités locales, leur cadre réglementaire et environnement institutionnel
- Expérience dans le domaine de ses directions
- Bonne maitrise du droit public
- Mise en œuvre des décisions de l’exécutif
- Qualité relationnelles et rédactionnelles
- Bon management (stratégique, d’équipe, organisationnelles, et relationnelles.
- Expertise en matière de gestion publique et de conduite de projet avérée
- Connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités locales, leur cadre réglementaire et environnement institutionnel
- Expérience dans le domaine de ses directions
- Bonne maitrise du droit public
- Mise en œuvre des décisions de l’exécutif
- Qualité relationnelles et rédactionnelles
- Bon management (stratégique, d’équipe, organisationnelles, et relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
Josette BOCAGE, DRH
Informations complémentaires
Lettre de candidature + cv + diplômes
A adresser au Président de la Communauté d'Agglomération Grand Sud Caraîbe (CAGSC)
Rue Bébian - 97100 BASSE-TERRE
A adresser au Président de la Communauté d'Agglomération Grand Sud Caraîbe (CAGSC)
Rue Bébian - 97100 BASSE-TERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.