Responsable d'Antenne Locale d'Insertion Sud Basse-Terre
Offre n° O971241015001389
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
19/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Positionné au sein de la Direction des Antennes et de l'Animation Territoriale, le responsable d'antenne exerce ses fonctions sous l'autorité du Directeur.
Il supervise la mise en œuvre et la coordination du dispositif territorial d'accueil, d'orientation et de construction des parcours d'insertion des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (bRSA) sur le territoire du ressort de l'Antenne.
Il assure la gestion administrative de l'antenne locale d'insertion et le management des équipes opérationnelles.
Il assure le secrétariat des équipes pluridisciplinaires ainsi que le secrétariat des instances de régulation Antennes Locale d'Insertion-Territoire d'Action Sociale.
Il participe à l'animation du territoire en promouvant les dispositifs d'insertion et en coordonnant le réseau de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA.
Il supervise la mise en œuvre et la coordination du dispositif territorial d'accueil, d'orientation et de construction des parcours d'insertion des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (bRSA) sur le territoire du ressort de l'Antenne.
Il assure la gestion administrative de l'antenne locale d'insertion et le management des équipes opérationnelles.
Il assure le secrétariat des équipes pluridisciplinaires ainsi que le secrétariat des instances de régulation Antennes Locale d'Insertion-Territoire d'Action Sociale.
Il participe à l'animation du territoire en promouvant les dispositifs d'insertion et en coordonnant le réseau de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA.
Missions / conditions d'exercice
- Veiller au recueil et au suivi statistique de l'activité des référents de parcours
- Participer à l'évaluation du dispositif local d'orientation, d'accompagnement et d'insertion,
- Contribuer à l'élaboration du règlement départemental d'action sociale - volet insertion et cohésion sociale,
- Contribuer au projet de service et à l'élaboration du guide des bonnes pratiques et des procédures,
- Veiller à la formation des collaborateurs,
- Assurer la diffusion de tous documents informatifs et accompagne les personnels à se les approprier,
- Établir le rapport annuel d'activité de l'antenne comportant une analyse, des données statistiques et graphiques,
- Mettre en œuvre les déclinaisons territoriales du Programme Départemental d'Insertion (PDI) et du PTI
- Organiser et s'assurer de la qualité de l'accueil, de l'information, de l'orientation, de la contractualisation et de l'accompagnement des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active
- Participer à l'évaluation du dispositif local d'orientation, d'accompagnement et d'insertion,
- Contribuer à l'élaboration du règlement départemental d'action sociale - volet insertion et cohésion sociale,
- Contribuer au projet de service et à l'élaboration du guide des bonnes pratiques et des procédures,
- Veiller à la formation des collaborateurs,
- Assurer la diffusion de tous documents informatifs et accompagne les personnels à se les approprier,
- Établir le rapport annuel d'activité de l'antenne comportant une analyse, des données statistiques et graphiques,
- Mettre en œuvre les déclinaisons territoriales du Programme Départemental d'Insertion (PDI) et du PTI
- Organiser et s'assurer de la qualité de l'accueil, de l'information, de l'orientation, de la contractualisation et de l'accompagnement des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissance de l'environnement juridique des collectivités et des services départementaux
- Connaissance du dispositif départemental d'insertion et des institutions partenaires
- Connaissance en matière de management participatif et de conduite de projet
- Connaissance des techniques d'animation et des dynamiques de groupes
SAVOIR FAIRE
- Capacité d'analyse et de diagnostic
- Animation et conduite de réunion
- Techniques de communication et d'animation des réseaux
- Organisation de recueil d'information et d'exploitation de données
- Qualité rédactionnelle
- Aptitudes relationnelles
SAVOIR ÊTRE
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Gestion des tensions
- Prendre des initiatives adaptées, justifiées et pertinentes
- Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie
- Connaissance de l'environnement juridique des collectivités et des services départementaux
- Connaissance du dispositif départemental d'insertion et des institutions partenaires
- Connaissance en matière de management participatif et de conduite de projet
- Connaissance des techniques d'animation et des dynamiques de groupes
SAVOIR FAIRE
- Capacité d'analyse et de diagnostic
- Animation et conduite de réunion
- Techniques de communication et d'animation des réseaux
- Organisation de recueil d'information et d'exploitation de données
- Qualité rédactionnelle
- Aptitudes relationnelles
SAVOIR ÊTRE
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Gestion des tensions
- Prendre des initiatives adaptées, justifiées et pertinentes
- Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement contractuel uniquement.
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental de Guadeloupe
>Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
>Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.