Chargé(e) de projets
Offre n° O971240716001705
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion administrative et financière des projets cofinancés
par le programme INTERREG.
par le programme INTERREG.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
-Informer et conseiller les porteurs de projet sur les opportunités de financement offertes par le programme
-Analyser les idées de projets reçues dans le cadre des Appels à Manifestation d’Intérêt (AMI)
-Instruction des dossiers complets reçus sur la base des critères de sélection du programme et rédaction des rapports d’analyse technique et qualitative, en lien avec les services experts compétents,
-En lien avec le directeur du secrétariat conjoint, préparer et animer les séminaires d’information et de sensibilisation à destination des chefs de file agrées,
-Appuyer le chef de file et les partenaires dans la mise en œuvre physique et financière de leur projet (alerte sur les délais, conseil sur le respect des règles d’éligibilité, de
concurrence, suivi des indicateurs) par un contact régulier (échanges téléphoniques, au moins une réunion mensuelle)
-En lien avec le directeur du secrétariat conjoint et le référent évaluation, évaluer l’avancée des projets,
-Gérer les modifications de projets,
-Contribuer à la rédaction des Rapports de Mise en Œuvre (RAMO),
-En lien avec le directeur du secrétariat conjoint et la secrétaire de direction, préparer et animer les comités de sélection et de suivi,
-Collecter, enregistrer et actualiser les données relatives aux projets en portefeuilles sur le système informatique de gestion,
-Vérifier les rapports de contrôle de 1er niveau établis par le prestataire désigné,
Activités secondaires :
-Rédaction de courriers divers
-Élaboration de formulaires types
Relations fonctionnelles Externes:
-Commission Européenne,
- Préfecture de Guadeloupe, Martinique, Guyane
- Collectivités territoriales Martinique, Guyane et Saint-Martin
- OECS
- AEC,
- CARIFORUM
Relations fonctionnelles Internes:
Directions, services et chargés de mission rattachés à la direction déléguée Europe,
Directions opérationnelles du conseil régional de la Guadeloupe,
-Informer et conseiller les porteurs de projet sur les opportunités de financement offertes par le programme
-Analyser les idées de projets reçues dans le cadre des Appels à Manifestation d’Intérêt (AMI)
-Instruction des dossiers complets reçus sur la base des critères de sélection du programme et rédaction des rapports d’analyse technique et qualitative, en lien avec les services experts compétents,
-En lien avec le directeur du secrétariat conjoint, préparer et animer les séminaires d’information et de sensibilisation à destination des chefs de file agrées,
-Appuyer le chef de file et les partenaires dans la mise en œuvre physique et financière de leur projet (alerte sur les délais, conseil sur le respect des règles d’éligibilité, de
concurrence, suivi des indicateurs) par un contact régulier (échanges téléphoniques, au moins une réunion mensuelle)
-En lien avec le directeur du secrétariat conjoint et le référent évaluation, évaluer l’avancée des projets,
-Gérer les modifications de projets,
-Contribuer à la rédaction des Rapports de Mise en Œuvre (RAMO),
-En lien avec le directeur du secrétariat conjoint et la secrétaire de direction, préparer et animer les comités de sélection et de suivi,
-Collecter, enregistrer et actualiser les données relatives aux projets en portefeuilles sur le système informatique de gestion,
-Vérifier les rapports de contrôle de 1er niveau établis par le prestataire désigné,
Activités secondaires :
-Rédaction de courriers divers
-Élaboration de formulaires types
Relations fonctionnelles Externes:
-Commission Européenne,
- Préfecture de Guadeloupe, Martinique, Guyane
- Collectivités territoriales Martinique, Guyane et Saint-Martin
- OECS
- AEC,
- CARIFORUM
Relations fonctionnelles Internes:
Directions, services et chargés de mission rattachés à la direction déléguée Europe,
Directions opérationnelles du conseil régional de la Guadeloupe,
Profils recherchés
Emploi de catégorie A
Statut : titulaire ou contractuel
Diplômes et qualifications :
Bac + 5 ou équivalent (science économiques, politiques, publique)
Domaines de compétences :
• Bonnes connaissances des politiques de l’Union Européenne en matière de politique régionale, spécifiquement sur la coopération européenne,
• Ingénierie des projets (montage, mise en œuvre, évaluation)
• Maitrise de l’anglais
Savoirs - faire :
• Évaluation technique et financière des projets,
• Élaboration de budgets, des plans de financement et de tableaux de bord pour le suivi des projets,
Savoir - être :
• Travail en équipe,
• Disponibilité,
• Réactivité,
• Polyvalence
• Qualités relationnelles
• Aptitudes rédactionnelles et de synthèse
Outils spécifiques à utiliser :
Synergie, Astre, Word et Excel
Statut : titulaire ou contractuel
Diplômes et qualifications :
Bac + 5 ou équivalent (science économiques, politiques, publique)
Domaines de compétences :
• Bonnes connaissances des politiques de l’Union Européenne en matière de politique régionale, spécifiquement sur la coopération européenne,
• Ingénierie des projets (montage, mise en œuvre, évaluation)
• Maitrise de l’anglais
Savoirs - faire :
• Évaluation technique et financière des projets,
• Élaboration de budgets, des plans de financement et de tableaux de bord pour le suivi des projets,
Savoir - être :
• Travail en équipe,
• Disponibilité,
• Réactivité,
• Polyvalence
• Qualités relationnelles
• Aptitudes rédactionnelles et de synthèse
Outils spécifiques à utiliser :
Synergie, Astre, Word et Excel
Contact et modalités de candidature
Contact
0590804040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE) devront être envoyées par e-mail UNIQUEMENT à l'attention
du président du conseil régional à l'adresse suivante: emploi@régionguadeloupe.fr
Merci de joindre obligatoirement votre plus haut diplôme.
Pour les fonctionnaires et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes : -
Dernier arrêté de situation administrative ou contrat, - Entretiens d'évaluation
du président du conseil régional à l'adresse suivante: emploi@régionguadeloupe.fr
Merci de joindre obligatoirement votre plus haut diplôme.
Pour les fonctionnaires et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes : -
Dernier arrêté de situation administrative ou contrat, - Entretiens d'évaluation
Adresse de l'employeur
Conseil Régional de Guadeloupe
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.