RESPONSABLE DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE
Offre n° O971240530001861
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration publique
Collectivité territoriale du Sud Basse-Terre
située entre Trois-Rivière et Basse-Terre
Collectivité territoriale du Sud Basse-Terre
située entre Trois-Rivière et Basse-Terre
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Gourbeyre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Responsable de Service de Police Municipale dirige et coordonne le service de police municipale. Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la répression des infractions. Il développe une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE
- Organisation de la prévention et la dissuasion
- Assistance et conseil technique auprès du Maire et des Elus
- Coordination des interventions sur le terrain
- Gestion de l'interface avec la population
- Développement et suivi des partenariats institutionnels
- Veille réglementaire
- Management opérationnel des services
- Gestion administrative et contrôle juridique
- Gestion des ressources humaines du service
- Gestions des matériels
- Management et gestion du service (Police, Cartes d'Identité et Passeports)
ACTIVITES TECHNIQUES
- Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
- Organisation du service de police municipale
- Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale
- Commandement et coordination des interventions de police municipale
- Organisation des actions de prévention et dissuasion
- Gestion de l'interface avec la population
- Gestion et contrôle des procédures administratives
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Supervision des activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
- Gestion de la régie d'état des amendes forfaitaires
- Gestion de la fourrière animale et véhicules
- Gestion des objets trouvés
- Participation aux cérémonies officielles de la collectivité
- Organisation de la prévention et la dissuasion
- Assistance et conseil technique auprès du Maire et des Elus
- Coordination des interventions sur le terrain
- Gestion de l'interface avec la population
- Développement et suivi des partenariats institutionnels
- Veille réglementaire
- Management opérationnel des services
- Gestion administrative et contrôle juridique
- Gestion des ressources humaines du service
- Gestions des matériels
- Management et gestion du service (Police, Cartes d'Identité et Passeports)
ACTIVITES TECHNIQUES
- Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
- Organisation du service de police municipale
- Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale
- Commandement et coordination des interventions de police municipale
- Organisation des actions de prévention et dissuasion
- Gestion de l'interface avec la population
- Gestion et contrôle des procédures administratives
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Supervision des activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
- Gestion de la régie d'état des amendes forfaitaires
- Gestion de la fourrière animale et véhicules
- Gestion des objets trouvés
- Participation aux cérémonies officielles de la collectivité
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
- Etablir et faire appliquer le règlement intérieur du service de la police municipale
- Coordonner les activités de police municipale avec le calendrier des évènements et manifestations
- Prévoir, répartir et adapter les moyens nécessaires à la mise en œuvre du programme opérationnel
- Planifier et organiser la permanence, les roulements de service et les ordres de missions
- Mettre en œuvre les activités du service de police municipale
- Transmettre à l'autorité et à son équipe des points de situation
- Suivre le traitement des mains courantes et les rapports d'interventions
- Superviser la mise en œuvre des activités spécifiques (fourrière, objets trouvés, chiens dangereux
- Contrôler l'application des règles relatives à l'armement et à l'habilitation des agents
- Identifier et gérer une inaptitude temporaire ou permanente d'un agent à exercer ses missions sur la voie publique
- Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité de l'Etat Représenter le service de police municipale auprès des instances de concertation (CLSPD, GLTD, cellules de veille)
- Etablir des rapports d'activité réguliers et le bilan annuel
- Elaborer, suivre et évaluer la convention de coordination
- Définir les zones de surveillance spécifiques et les modalités de patrouille Identifier et hiérarchiser les évènements mobilisateurs de moyens et élaborer un plan prévisionnel des interventions
- Transmettre des ordres d'intervention auprès des équipes
- Assurer la liaison avec l'autorité territoriale et avec les autres intervenants Mettre en place et superviser des dispositifs de contrôle relatifs à l'application des règles et consignes sur la sécurité en intervention
- Réceptionner, contrôler, analyser et transmettre les écrits professionnels Rendre compte à l'autorité territoriale
- Initier, conduire ou participer à un bilan, un débriefing de l'intervention et proposer des mesures ou des consignes correctives
- Participer à l'élaboration des plans liés à la prévention des risques majeurs
- Organiser des actions de sensibilisation à destination de publics cibles (commerçants, séniors, milieux scolaire et associatif) Mettre en œuvre des actions de prévention sur la sécurité
- Gestion de l'interface avec la population
- Analyser les demandes et les doléances et formuler des réponses appropriées
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Participer à des réunions d'information et de concertation avec les habitants
- Identifier des personnes ressources et animer des réseaux
- Mettre en place et contrôler les différents registres
- Suivre la délivrance des permis de détention concernant les chiens dangereux
- Contrôler l'application des arrêtés de police du maire
- Rédiger les demandes d'agréments, d'assermentations et d'armement
- Faire appliquer le règlement intérieur du service de la police
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
- Cadre réglementaire, acteurs et dispositifs de la sécurité publique
- Attributions des principaux partenaires institutionnels
- Cadre réglementaire de la vidéo protection
- Prérogatives de la police municipale
- Règlements et consignes du commandement opérationnel
- Techniques de commandement d'intervention
- Plan communal de sauvegarde
- Prévention de la sécurité routière
- Catégories d'amendes forfaitaires
- Procédures d'encaissement des amendes forfaitaires et les éléments de réclamation Logiciels métier
- Principe et modes de traitement du p v électronique
- Ecrits administratifs et judicaires
- Modalités d'intervention avec la population à risque et en difficulté
- Politiques publiques de sécurité et prévention
- Modalités d'interventions des partenaires (Procureur de la république, la Police et la Gendarmerie Nationale, douane etc.)
- Techniques d'entretien et de communication interpersonnelle
- Cadre juridique de la Police Municipale
- Droits et obligations des fonctionnaires dépositaire de l'autorité publique
- Procédures et habilitations pour l'armement Techniques de dynamique de groupe
- Technique de résolution des conflits et de médiation
SAVOIRS GENERAUX
- Caractéristique de l'environnement professionnel, administratif et territoriale
- Techniques de conduite de projet
- Tableaux de bord et indicateurs
- Acteurs institutionnels, économiques et sociaux, locaux et nationaux
- Techniques de conduite de réunions
- Procédures administratives
- Techniques de recueil et de diffusion d'informations
- Techniques de base en matière de communication écrite ou orale
- Conventionnements entre partenaires
- Etablir et faire appliquer le règlement intérieur du service de la police municipale
- Coordonner les activités de police municipale avec le calendrier des évènements et manifestations
- Prévoir, répartir et adapter les moyens nécessaires à la mise en œuvre du programme opérationnel
- Planifier et organiser la permanence, les roulements de service et les ordres de missions
- Mettre en œuvre les activités du service de police municipale
- Transmettre à l'autorité et à son équipe des points de situation
- Suivre le traitement des mains courantes et les rapports d'interventions
- Superviser la mise en œuvre des activités spécifiques (fourrière, objets trouvés, chiens dangereux
- Contrôler l'application des règles relatives à l'armement et à l'habilitation des agents
- Identifier et gérer une inaptitude temporaire ou permanente d'un agent à exercer ses missions sur la voie publique
- Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité de l'Etat Représenter le service de police municipale auprès des instances de concertation (CLSPD, GLTD, cellules de veille)
- Etablir des rapports d'activité réguliers et le bilan annuel
- Elaborer, suivre et évaluer la convention de coordination
- Définir les zones de surveillance spécifiques et les modalités de patrouille Identifier et hiérarchiser les évènements mobilisateurs de moyens et élaborer un plan prévisionnel des interventions
- Transmettre des ordres d'intervention auprès des équipes
- Assurer la liaison avec l'autorité territoriale et avec les autres intervenants Mettre en place et superviser des dispositifs de contrôle relatifs à l'application des règles et consignes sur la sécurité en intervention
- Réceptionner, contrôler, analyser et transmettre les écrits professionnels Rendre compte à l'autorité territoriale
- Initier, conduire ou participer à un bilan, un débriefing de l'intervention et proposer des mesures ou des consignes correctives
- Participer à l'élaboration des plans liés à la prévention des risques majeurs
- Organiser des actions de sensibilisation à destination de publics cibles (commerçants, séniors, milieux scolaire et associatif) Mettre en œuvre des actions de prévention sur la sécurité
- Gestion de l'interface avec la population
- Analyser les demandes et les doléances et formuler des réponses appropriées
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Participer à des réunions d'information et de concertation avec les habitants
- Identifier des personnes ressources et animer des réseaux
- Mettre en place et contrôler les différents registres
- Suivre la délivrance des permis de détention concernant les chiens dangereux
- Contrôler l'application des arrêtés de police du maire
- Rédiger les demandes d'agréments, d'assermentations et d'armement
- Faire appliquer le règlement intérieur du service de la police
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
- Cadre réglementaire, acteurs et dispositifs de la sécurité publique
- Attributions des principaux partenaires institutionnels
- Cadre réglementaire de la vidéo protection
- Prérogatives de la police municipale
- Règlements et consignes du commandement opérationnel
- Techniques de commandement d'intervention
- Plan communal de sauvegarde
- Prévention de la sécurité routière
- Catégories d'amendes forfaitaires
- Procédures d'encaissement des amendes forfaitaires et les éléments de réclamation Logiciels métier
- Principe et modes de traitement du p v électronique
- Ecrits administratifs et judicaires
- Modalités d'intervention avec la population à risque et en difficulté
- Politiques publiques de sécurité et prévention
- Modalités d'interventions des partenaires (Procureur de la république, la Police et la Gendarmerie Nationale, douane etc.)
- Techniques d'entretien et de communication interpersonnelle
- Cadre juridique de la Police Municipale
- Droits et obligations des fonctionnaires dépositaire de l'autorité publique
- Procédures et habilitations pour l'armement Techniques de dynamique de groupe
- Technique de résolution des conflits et de médiation
SAVOIRS GENERAUX
- Caractéristique de l'environnement professionnel, administratif et territoriale
- Techniques de conduite de projet
- Tableaux de bord et indicateurs
- Acteurs institutionnels, économiques et sociaux, locaux et nationaux
- Techniques de conduite de réunions
- Procédures administratives
- Techniques de recueil et de diffusion d'informations
- Techniques de base en matière de communication écrite ou orale
- Conventionnements entre partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0590990815
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail avant le 15/10/2024 à l’adresse suivante
: recrutement.drh@ville-gourbeyre.fr
: recrutement.drh@ville-gourbeyre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.