Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du (de la) Directeur.Trice du Pôle, vous élaborez les orientations stratégiques, fixez et
validez les grandes évolutions du système d'information de la collectivité et anticipez les évolutions technologiques
nécessaires. Vous animez et évaluez la mise en oeuvre de la politique de développement des systèmes d'information.
Au sein du pôle, vous participez au processus de décision et animez la mise en oeuvre des orientations stratégiques des
missions des services :
* Administration et sécurité des réseaux et infrastructures
* Exploitation informatique
* Développement des logiciels métiers

* Décliner le schéma directeur, évaluer et préconiser les investissements ;
* Contrôler l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information ;
* Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des grands projets structurants de la collectivité impactant les systèmes
d'information : transition numérique, dématérialisation des processus métiers... ;
* Assurer le pilotage et la promotion des systèmes d'information ;
* Organiser et mettre en oeuvre la politique des systèmes d'information ;
* Assurer les missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage et d'aide à la décision ;
* Contrôler l'application du droit et de la sécurité informatique ;
* Accompagner le changement (organisationnel et management de l'information) ;
* Accompagner les agents et les services ;
* Assurer l'information et la communication des systèmes d'information ;
* Contribuer avec le concours du département " accompagnement des transitions " à la performance de la fonction
systèmes d'information, notamment en matière de protection des données, de modernisation et de qualité des services.
* Travailler en synergie avec les autres directions du pôle ressources et dans un cadre collaboratif avec l'ensemble des
autres directions de la collectivité ;
* Être garant de la fiabilité et de la sécurité des processus et procédures mis en œuvre au sein des systèmes
d'information ;
* Proposer, animer, coordonner et évaluer les projets et les actions des services de la DSTI;
* Impulser des actions nouvelles, fédératrices pour l'ensemble des services ;
* Développer et animer des partenariats internes et externes ;
* Contrôler l'exécution budgétaire et le suivi des dépenses de fonctionnement et d'investissement ;
* Elaborer et renseigner les tableaux de bord de pilotage et de suivi des activités des services ;
* Assurer une veille prospective dans le domaine des systèmes d'information ;
* Assister et conseiller les élus et la direction générale dans les décisions en matière de développement du SI ;
* Contribuer aux projets de conduite du changement par la mise en oeuvre de dispositifs appropriés ;
* Mettre en oeuvre un référentiel d'évaluation de la politique des SI.

* Formation niveau 6/7 (Bac +3/5) universités ou écoles : master en informatique, systèmes et réseaux, management des
systèmes d'information ou autres formations équivalentes ;
* Validation des acquis professionnels ou formation continue appréciées ;
* Expérience significative en management stratégique et opérationnel ;
* Expérience souhaitée de 4 ans minimum sur des postes similaires où les qualités de conception, d'animation, de
coordination et de mise en oeuvre opérationnelle ont été particulièrement mises en valeur ;
* Une expérience professionnelle diversifiée en dehors de la fonction publique pourrait être appréciée.