DIRECTEUR(TRICE) DES FINANCES (H/F)
Offre n° O095250328001056
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur général des services, vous occuperez les fonctions de Directeur(trice) des finances (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et mise en œuvre au sein de la collectivité ;
Analyse des évolutions juridiques, politiques et de leurs incidences sur la politique financière de la collectivité ;
Mise en œuvre des orientations financières et stratégiques ;
Assistance et conseil des élus et du DGS ;
Elaboration et exécution budgétaire ;
Gestion de la dette, de la trésorerie et suivi des garanties d'emprunts ;
Accompagnement et conseil des services dans l'élaboration et la réalisation des budgets / Pilotage du passage à la nomenclature M57 ;
Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives ;
Management du service des finances (3 agents).
Activités secondaires :
Gestion financière des marchés publics ;
Supervise le suivi des régies ;
Contrôle le budget des associations ;
Activité accessoire de conseil auprès du SCERGIS.
Contraintes particulières :
Disponibilité en soirée (Commission des finances, Bureau municipal et/ou Conseil municipal selon l’ordre du jour).
Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et mise en œuvre au sein de la collectivité ;
Analyse des évolutions juridiques, politiques et de leurs incidences sur la politique financière de la collectivité ;
Mise en œuvre des orientations financières et stratégiques ;
Assistance et conseil des élus et du DGS ;
Elaboration et exécution budgétaire ;
Gestion de la dette, de la trésorerie et suivi des garanties d'emprunts ;
Accompagnement et conseil des services dans l'élaboration et la réalisation des budgets / Pilotage du passage à la nomenclature M57 ;
Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives ;
Management du service des finances (3 agents).
Activités secondaires :
Gestion financière des marchés publics ;
Supervise le suivi des régies ;
Contrôle le budget des associations ;
Activité accessoire de conseil auprès du SCERGIS.
Contraintes particulières :
Disponibilité en soirée (Commission des finances, Bureau municipal et/ou Conseil municipal selon l’ordre du jour).
Profils recherchés
Diplômes requis : formation supérieure en gestion financière des collectivités territoriales et/ou expérience similaire confirmée.
Savoir / Savoir-faire :
Connaissance de la Fonction publique territoriale, de l’environnement et du fonctionnement des collectivités ;
Maîtrise du cadre règlementaire de la comptabilité publique et des enjeux ;
Connaissance de la réglementation des marchés publics ;
Savoir effectuer des analyses financières ;
Connaissance des logiciels Civil Net Finances, Finance Active, Localnova et Hélios ;
Elaboration de tableaux de bord de suivi budgétaire ;
Réalisation de diagnostics financiers des services de la collectivité ;
Information, conseil auprès des élus en tenant compte des orientations et des priorités (commissions des finances, débat d'orientation budgétaire) ;
Animation et encadrement d’équipe ;
Conseil et accompagnement des responsables de services.
Savoir-être :
Faire preuve de méthodes, rigueur, perspicacité et d’autonomie ;
Dynamisme, réactivité et disponibilité ;
Avoir le sens de l'organisation, des priorités et des urgences ;
Bon relationnel, sens de l’écoute et capacité à communiquer ;
Être force de proposition ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Aisance rédactionnelle ;
Capacités à encadrer et à manager une équipe ;
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique.
CONDITIONS STATUTAIRES :
Poste vacant à temps complet à pourvoir à compter du 1er mai 2025 ouvert au cadre d’emplois des attachés territoriaux ou au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux avec expérience sur poste similaire exigée, par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
REMUNÉRATION :
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | 1 jour de télétravail hebdomadaire après 6 mois d’ancienneté | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI :
Site internet : Formulaire en ligne - www.soisy-sous-montmorency.fr
Par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Par courrier : Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue du Général de Gaulle - 95230 SOISY-SOUS-MONTMORENCY
Savoir / Savoir-faire :
Connaissance de la Fonction publique territoriale, de l’environnement et du fonctionnement des collectivités ;
Maîtrise du cadre règlementaire de la comptabilité publique et des enjeux ;
Connaissance de la réglementation des marchés publics ;
Savoir effectuer des analyses financières ;
Connaissance des logiciels Civil Net Finances, Finance Active, Localnova et Hélios ;
Elaboration de tableaux de bord de suivi budgétaire ;
Réalisation de diagnostics financiers des services de la collectivité ;
Information, conseil auprès des élus en tenant compte des orientations et des priorités (commissions des finances, débat d'orientation budgétaire) ;
Animation et encadrement d’équipe ;
Conseil et accompagnement des responsables de services.
Savoir-être :
Faire preuve de méthodes, rigueur, perspicacité et d’autonomie ;
Dynamisme, réactivité et disponibilité ;
Avoir le sens de l'organisation, des priorités et des urgences ;
Bon relationnel, sens de l’écoute et capacité à communiquer ;
Être force de proposition ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Aisance rédactionnelle ;
Capacités à encadrer et à manager une équipe ;
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique.
CONDITIONS STATUTAIRES :
Poste vacant à temps complet à pourvoir à compter du 1er mai 2025 ouvert au cadre d’emplois des attachés territoriaux ou au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux avec expérience sur poste similaire exigée, par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
REMUNÉRATION :
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | 1 jour de télétravail hebdomadaire après 6 mois d’ancienneté | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI :
Site internet : Formulaire en ligne - www.soisy-sous-montmorency.fr
Par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Par courrier : Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue du Général de Gaulle - 95230 SOISY-SOUS-MONTMORENCY
Contact et modalités de candidature
Contact
0134052000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.