Chef d'équipement Pôle sportif des Maradas
Offre n° O095250327001552
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
Hôtel de l'Agglomération, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
26/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer le suivi et le bon fonctionnement des équipements ainsi que l’encadrement de l’équipe polyvalente afin de garantir la sécurité et la qualité d’accueil des usagers dans le respect des réglementations en vigueur. Assurer la mise en place des opérations liées au soutien et à l’organisation d’événements sportifs.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer le Management Opérationnel
- Coordonner, organiser, formaliser et contrôler le travail de l’équipe,
- Assurer des réunions d’équipe hebdomadaires,
- Mettre en place et suivre les procédures et méthodes de travail,
- Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l’activité,
- Gérer les plannings, les congés, suivi des absences, évaluation annuelle et suivi RH des agents,
- Garantir les normes d’hygiène et de sécurité liées au travail des agents polyvalents du pôle sportif,
- Rendre compte de l’activité au responsable Secteur Equipements et projets sportifs via des outils de reporting.
2. Garantir les conditions d’accueil des publics et la veille sécuritaire des biens et des personnes
- Garantir les conditions d’hygiène et de propreté des locaux à usage collectif,
- Garantir la propreté et l’entretien des surfaces sportives,
- Garantir quotidiennement la propreté et la bonne tenue des abords et des espaces verts,
- Garantir la mise en place d’une permanence continue à l’accueil du complexe (ERP 1ère C),
- Organiser la veille sécuritaire générale du site et des ERP par des contrôles périodiques,
- Coordonner et assurer le suivi de la maintenance préventive des ERP et du matériel,
- Alerter le responsable hiérarchique de toute anomalie ou dysfonctionnement et prendre les mesures sécuritaires nécessaires le cas échéant.
3. Apporter un soutien humain et logistique aux évènements sportifs
- Assurer le traitement des demandes de matériel, leur planification, le transport en lien avec le Responsable Secteur Equipements et projets sportifs,
- Garantir le bon montage du matériel et des contrôles périodiques,
- Assurer les actions liées à la préparation et au bon déroulement des manifestations,
- Participer aux réunions préparatoires des manifestations sportives.
4. Assurer le suivi fonctionnel
- Garantir l’approvisionnement des fournitures, matériels et produits nécessaires au bon fonctionnement des installations et à la bonne exécution des tâches du personnel,
- Assurer la relation aux fournisseurs et prestataires,
- Assurer le suivi des opérations de maintenance, de travaux et des prestations externalisées,
- Elaborer et transmettre des devis liés au besoin du service,
- Contribuer à l’élaboration du budget de fonctionnement et assurer le suivi des dépenses,
- Assurer la régie de recettes squash en qualité de régisseur principal.
- Coordonner, organiser, formaliser et contrôler le travail de l’équipe,
- Assurer des réunions d’équipe hebdomadaires,
- Mettre en place et suivre les procédures et méthodes de travail,
- Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l’activité,
- Gérer les plannings, les congés, suivi des absences, évaluation annuelle et suivi RH des agents,
- Garantir les normes d’hygiène et de sécurité liées au travail des agents polyvalents du pôle sportif,
- Rendre compte de l’activité au responsable Secteur Equipements et projets sportifs via des outils de reporting.
2. Garantir les conditions d’accueil des publics et la veille sécuritaire des biens et des personnes
- Garantir les conditions d’hygiène et de propreté des locaux à usage collectif,
- Garantir la propreté et l’entretien des surfaces sportives,
- Garantir quotidiennement la propreté et la bonne tenue des abords et des espaces verts,
- Garantir la mise en place d’une permanence continue à l’accueil du complexe (ERP 1ère C),
- Organiser la veille sécuritaire générale du site et des ERP par des contrôles périodiques,
- Coordonner et assurer le suivi de la maintenance préventive des ERP et du matériel,
- Alerter le responsable hiérarchique de toute anomalie ou dysfonctionnement et prendre les mesures sécuritaires nécessaires le cas échéant.
3. Apporter un soutien humain et logistique aux évènements sportifs
- Assurer le traitement des demandes de matériel, leur planification, le transport en lien avec le Responsable Secteur Equipements et projets sportifs,
- Garantir le bon montage du matériel et des contrôles périodiques,
- Assurer les actions liées à la préparation et au bon déroulement des manifestations,
- Participer aux réunions préparatoires des manifestations sportives.
4. Assurer le suivi fonctionnel
- Garantir l’approvisionnement des fournitures, matériels et produits nécessaires au bon fonctionnement des installations et à la bonne exécution des tâches du personnel,
- Assurer la relation aux fournisseurs et prestataires,
- Assurer le suivi des opérations de maintenance, de travaux et des prestations externalisées,
- Elaborer et transmettre des devis liés au besoin du service,
- Contribuer à l’élaboration du budget de fonctionnement et assurer le suivi des dépenses,
- Assurer la régie de recettes squash en qualité de régisseur principal.
Profils recherchés
Expérience en tant que coordinateur d’équipe au sein d’une collectivité en gestion d’un ou plusieurs équipements sportifs
Connaissances
- Certification pour le montage de structures (métalliques, tentes, podiums, …),
- Compétences en matière d’entretien des terrains de sports, de petite maintenance et de mécanique,
- Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité des équipements,
- Aptitude à la conduite d’engins liés à l’entretien des terrains de sports,
- Bureautique (word, excel et internet),
- Diplôme SSIAP.
Qualités
- Aptitude à l’encadrement,
- Aisance relationnelle, maîtrise des techniques de gestion des conflits,
- Organisation, rigueur, pédagogie,
- Aisance rédactionnelle, gestion d’outils bureautique,
- Capacité de diagnostic et de réactivité, savoir rendre compte.
Connaissances
- Certification pour le montage de structures (métalliques, tentes, podiums, …),
- Compétences en matière d’entretien des terrains de sports, de petite maintenance et de mécanique,
- Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité des équipements,
- Aptitude à la conduite d’engins liés à l’entretien des terrains de sports,
- Bureautique (word, excel et internet),
- Diplôme SSIAP.
Qualités
- Aptitude à l’encadrement,
- Aisance relationnelle, maîtrise des techniques de gestion des conflits,
- Organisation, rigueur, pédagogie,
- Aisance rédactionnelle, gestion d’outils bureautique,
- Capacité de diagnostic et de réactivité, savoir rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence : CEPS/SL/2025
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.