Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O095250327000416
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 rue Charles de Gaulle, Deuil-la-Barre (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Développement Urbain, sous l’autorité du Responsable du Cadre de Vie et de l’Aménagement Durable du Territoire, vous aurez pour missions de contribuer à l’entretien et la valorisation du patrimoine végétal de la ville et de participer à son embellissement.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales :
• Entretien général des espaces verts et naturels en fonction des spécificités paysagères du site (tonte, plantation, désherbage, taille de haies, …)
• Utilisation et entretien des matériels manuels et mécanisés Préservation de la qualité des sites et préventions des risques Utilisation de produits normés, respectueux de l’environnement
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
• Contact régulier avec le public
• Veille au respect du matériel
• Participation aux activités pédagogiques avec les écoles, les centres de loisirs ou lors d’évènements ponctuels
Activités secondaires :
• Participation aux travaux de propreté urbaine en fonction des besoins du service
• Réalisation de travaux (maçonnerie, peinture, …) liés à l’aménagement des espaces verts
• Assure périodiquement les astreintes hivernales 7j/7 et 24h/24
• Participe aux opérations et manifestations ponctuelles organisées par la ville (élections, montage/démontage de stands ou d’équipements liés à l’évènementiel)
• Organise et participe aux opérations de déneigement du domaine public et des abords des équipements publics
• Entretien général des espaces verts et naturels en fonction des spécificités paysagères du site (tonte, plantation, désherbage, taille de haies, …)
• Utilisation et entretien des matériels manuels et mécanisés Préservation de la qualité des sites et préventions des risques Utilisation de produits normés, respectueux de l’environnement
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
• Contact régulier avec le public
• Veille au respect du matériel
• Participation aux activités pédagogiques avec les écoles, les centres de loisirs ou lors d’évènements ponctuels
Activités secondaires :
• Participation aux travaux de propreté urbaine en fonction des besoins du service
• Réalisation de travaux (maçonnerie, peinture, …) liés à l’aménagement des espaces verts
• Assure périodiquement les astreintes hivernales 7j/7 et 24h/24
• Participe aux opérations et manifestations ponctuelles organisées par la ville (élections, montage/démontage de stands ou d’équipements liés à l’évènementiel)
• Organise et participe aux opérations de déneigement du domaine public et des abords des équipements publics
Profils recherchés
• Connaissance dans la reconnaissance des différentes essences végétales : arbres, arbustes, plantes annuelles, bisannuelles, …
• Connaissance sur l’utilisation des différents matériels horticoles
• Savoir préserver la qualité des sites
• Connaissance des techniques de maintenance et d’entretien du matériel manuel et mécanisé
• Connaissance des techniques et pratiques locales d’entretien : taille douce, sélection dirigée
• Techniques alternatives au désherbage chimique
• Techniques de plantation, tonte, fauchage
• Réglementation en matière de code du travail d’hygiène et de sécurité
• Sens du service public
• Savoir se rendre disponible
• Sens de l’organisation et rigueur
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles
• Connaissance sur l’utilisation des différents matériels horticoles
• Savoir préserver la qualité des sites
• Connaissance des techniques de maintenance et d’entretien du matériel manuel et mécanisé
• Connaissance des techniques et pratiques locales d’entretien : taille douce, sélection dirigée
• Techniques alternatives au désherbage chimique
• Techniques de plantation, tonte, fauchage
• Réglementation en matière de code du travail d’hygiène et de sécurité
• Sens du service public
• Savoir se rendre disponible
• Sens de l’organisation et rigueur
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0134286500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Le Maire
36 rue Charles de Gaulle
95170 DEUIL LA BARRE
Madame Le Maire
36 rue Charles de Gaulle
95170 DEUIL LA BARRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.