Coordinatrice relais petite enfance
Offre n° O095250326000401
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
26/05/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La responsable des Relais Petite Enfance coordonne l'activité des trois RPE en direction des familles et des assistantes maternelle dans le cadre des orientations municipales.
Elle assure la responsabilité directe et l'animation des accueils-jeux du Relai Petite Enfance n°1
Elle assure la responsabilité directe et l'animation des accueils-jeux du Relai Petite Enfance n°1
Missions / conditions d'exercice
Promouvoir l'accueil familial
- Soutien administratif et juridique aux parents employeurs d'une assistante maternelle (élaboration du contrat de travail, obligation de l'employeur, médiation et orientations en cas de litiges...)
- Accompagnement dans leur métier des assistantes maternelles candidates ou en exercice (informations individuelles sur l'agrément, conventions collectives, droits et obligations, échanges de pratiques éducatives...)
- Renseigner les assistantes maternelles et les familles sur les coûts, les aides existantes, la fiscalité
- Conduire les entretiens individualisés avec les parents
- Mettre en relation les parents dans le cadre de la garde partagée
Animer le Relais Petite Enfance n°1
- Organiser les temsp collectifs pour les enfants accueillis par les assistantes maternelles
- Animer les séances d'accueils-jeux et d'activités d'éveil
Assurer la gestion administrative des trois Relais Petite Enfance, en lien avec les animatrices des RPE 2 et 3
- Actualiser le projet de fonctionnement
- Assurer la gestion des moyens et le suivi budgétaire des Relais Petite Enfance
- Préparer les plannings d'activités
- Elaborer les bilans d'activité des Relais Petite Enfance, en lien avec les animatrices et la référente administrative
Développer des actions ciblées en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Mettre en oeuvre la convention avec la CAF sur l'offre de service Petite Enfance
- Organiser et animer les réunions d'information en lien avec la PMI dans le cadre de la procédure d'agrément des assistantes maternelles
- Effectuer une veille juridique en lien avec la règlementation des RPE
Coordonner les activités mutualisées avec la ludothèque, en lien avec la responsable
- Impulser et mettre en oeuvre des projets communs avec la ludothèque (temps festifs, actions de communication, spectacles...)
- Organiser la mutualisation des espaces identifiés
- Soutien administratif et juridique aux parents employeurs d'une assistante maternelle (élaboration du contrat de travail, obligation de l'employeur, médiation et orientations en cas de litiges...)
- Accompagnement dans leur métier des assistantes maternelles candidates ou en exercice (informations individuelles sur l'agrément, conventions collectives, droits et obligations, échanges de pratiques éducatives...)
- Renseigner les assistantes maternelles et les familles sur les coûts, les aides existantes, la fiscalité
- Conduire les entretiens individualisés avec les parents
- Mettre en relation les parents dans le cadre de la garde partagée
Animer le Relais Petite Enfance n°1
- Organiser les temsp collectifs pour les enfants accueillis par les assistantes maternelles
- Animer les séances d'accueils-jeux et d'activités d'éveil
Assurer la gestion administrative des trois Relais Petite Enfance, en lien avec les animatrices des RPE 2 et 3
- Actualiser le projet de fonctionnement
- Assurer la gestion des moyens et le suivi budgétaire des Relais Petite Enfance
- Préparer les plannings d'activités
- Elaborer les bilans d'activité des Relais Petite Enfance, en lien avec les animatrices et la référente administrative
Développer des actions ciblées en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Mettre en oeuvre la convention avec la CAF sur l'offre de service Petite Enfance
- Organiser et animer les réunions d'information en lien avec la PMI dans le cadre de la procédure d'agrément des assistantes maternelles
- Effectuer une veille juridique en lien avec la règlementation des RPE
Coordonner les activités mutualisées avec la ludothèque, en lien avec la responsable
- Impulser et mettre en oeuvre des projets communs avec la ludothèque (temps festifs, actions de communication, spectacles...)
- Organiser la mutualisation des espaces identifiés
Profils recherchés
Filière médico-sociale (éducateur de jeunes enfants, psychologue, puéricultrice, assistants sociaux éducatif)
Expérience confirmée auprès des enfants de moins de 6 ans
Management d'équipes
Connaissance des besoins fondamentaux et du développement du jeune enfant
Connaissance de la charte d'accueil du jeune enfant et du référentiel national des relais petite enfance
Maîtrise du cadre législatif relatif au métier d'assistante maternelle
Connaissance des réseaux partenaires, des dispositifs CAF et de la règlementation PMI
Conduite des entretiens individuels
Animation de réunions collectives
Animation d'ateliers à destination des assistantes maternelles et des enfants dont elles ont la charge
Capacité d'écoute et de communication bienveillante
Confidentialité, réserve, discrétion
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Rigueur, organisation et capacité d'initiative
Capacitié d'adaptation, disponibilité
Expérience confirmée auprès des enfants de moins de 6 ans
Management d'équipes
Connaissance des besoins fondamentaux et du développement du jeune enfant
Connaissance de la charte d'accueil du jeune enfant et du référentiel national des relais petite enfance
Maîtrise du cadre législatif relatif au métier d'assistante maternelle
Connaissance des réseaux partenaires, des dispositifs CAF et de la règlementation PMI
Conduite des entretiens individuels
Animation de réunions collectives
Animation d'ateliers à destination des assistantes maternelles et des enfants dont elles ont la charge
Capacité d'écoute et de communication bienveillante
Confidentialité, réserve, discrétion
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Rigueur, organisation et capacité d'initiative
Capacitié d'adaptation, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Adresse de l'employeur
Mairie de ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.