Agent d'entretien des équipements sportifs
Offre n° O095250320000402
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune d'environ 10 000 habitants, à 20 kms au Nord de Paris, gare SNCF ECOUEN-EZANVILLE
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée de Montmorency
Obtention de la première fleur en juillet 2024
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée de Montmorency
Obtention de la première fleur en juillet 2024
Lieu de travail
Place Jules Rodet, Ézanville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle de la référente des gardiens, l’agent effectue seul les opérations de nettoyage des sites sportifs.
Missions / conditions d'exercice
• Maintenir la propreté des locaux (nettoyage de tous les sols, du mobilier, des sanitaires, de la cuisine…)
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main, de papier toilettes…
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
• Sortir et rentrer les poubelles ainsi que leur entretien
Contraintes spécifiques du poste
Port de charge, manutention. Bonne forme physique
Remplacement ponctuel en fonction des congés des gardiens
Conditions de recrutement
Poste à 37h30 avec 15 RTT, 25 congés annuels
Rémunération statutaire, prime mensuelle IFSE ; Adhésion CNAS
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main, de papier toilettes…
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
• Sortir et rentrer les poubelles ainsi que leur entretien
Contraintes spécifiques du poste
Port de charge, manutention. Bonne forme physique
Remplacement ponctuel en fonction des congés des gardiens
Conditions de recrutement
Poste à 37h30 avec 15 RTT, 25 congés annuels
Rémunération statutaire, prime mensuelle IFSE ; Adhésion CNAS
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir faire
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et des équipements
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
• Connaître les règles d’utilisation des machines d’entretien (mono brosse, autolaveuse, aspirateur)
• Permis VL
Savoir Être : comportement, attitudes, qualités humaines
• Sens du service public
• Respect des consignes
• Organisation, autonomie et efficacité
• Ponctualité, disponibilité, rigueur
• Discrétion
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et des équipements
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
• Connaître les règles d’utilisation des machines d’entretien (mono brosse, autolaveuse, aspirateur)
• Permis VL
Savoir Être : comportement, attitudes, qualités humaines
• Sens du service public
• Respect des consignes
• Organisation, autonomie et efficacité
• Ponctualité, disponibilité, rigueur
• Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0139354493
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
rh@ezanville.fr
Monsieur le Maire
rh@ezanville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.