Responsable technique avec possibilité de logement (gardiennage)- Piscine Maurice Gigoi (H/F)
Offre n° O095250318000939
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Adossée à la forêt de Montmorency, près de Paris, c'est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au coeur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Lieu de travail
1, rue de l'Egalité, Ézanville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
17/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable technique avec possibilité de logement - Piscine Maurice Gigoi (H/F)
Cadre d’emploi : Adjoint technique ou agent de maîtrise. Fonctionnaire ou contractuel.
La piscine Maurice Gigoi est située sur la commune d’Ezanville. Elle dispose d’un grand bassin de nage avec toit amovible, d’un bassin d’apprentissage, d’une pataugeoire, d’un hammam et d’un solarium. La piscine allie pratique éducative, loisirs et activités sportives.
Missions :
Sous la responsabilité directe de la direction de la piscine, le responsable technique est chargé d’assurer le suivi technique de l’établissement, le contrôle journalier de la qualité de l’eau et de l’air, de la régulation des fluides ainsi que la gestion du nettoyage. Encadre et manage les agents techniques et organise leur temps de travail ainsi que leurs congés.
Assure l’organisation des fermetures techniques.
Participe à la promotion dynamique de l’équipement qui s’‘inscrit dans une démarche qualitative.
Cadre d’emploi : Adjoint technique ou agent de maîtrise. Fonctionnaire ou contractuel.
La piscine Maurice Gigoi est située sur la commune d’Ezanville. Elle dispose d’un grand bassin de nage avec toit amovible, d’un bassin d’apprentissage, d’une pataugeoire, d’un hammam et d’un solarium. La piscine allie pratique éducative, loisirs et activités sportives.
Missions :
Sous la responsabilité directe de la direction de la piscine, le responsable technique est chargé d’assurer le suivi technique de l’établissement, le contrôle journalier de la qualité de l’eau et de l’air, de la régulation des fluides ainsi que la gestion du nettoyage. Encadre et manage les agents techniques et organise leur temps de travail ainsi que leurs congés.
Assure l’organisation des fermetures techniques.
Participe à la promotion dynamique de l’équipement qui s’‘inscrit dans une démarche qualitative.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sont les suivantes :
• Assurer la veille technique, d’hygiène et de sécurité de l’établissement,
• Encadrer et manager l’équipe technique,
• Participer au nettoyage des locaux et à l’entretien des espaces verts du site,
• Programmation des cycles de maintenance et suivi des interventions extérieures,
• Orchestration et contrôle des travaux ponctuels à réaliser,
• Gestion et contrôle des stocks et passage de commandes en relation avec le directeur pour les réassorts des différents produits utilisés sur le site,
• Participer aux projets d’amélioration du fonctionnement (Technique, économies de fonctionnement, service public…),
• Gardiennage du site si logement de service.
• Assurer la veille technique, d’hygiène et de sécurité de l’établissement,
• Encadrer et manager l’équipe technique,
• Participer au nettoyage des locaux et à l’entretien des espaces verts du site,
• Programmation des cycles de maintenance et suivi des interventions extérieures,
• Orchestration et contrôle des travaux ponctuels à réaliser,
• Gestion et contrôle des stocks et passage de commandes en relation avec le directeur pour les réassorts des différents produits utilisés sur le site,
• Participer aux projets d’amélioration du fonctionnement (Technique, économies de fonctionnement, service public…),
• Gardiennage du site si logement de service.
Profils recherchés
Profil :
• Connaitre le fonctionnement technique des piscines,
• Une expérience similaire est fortement appréciée,
• Connaissances approfondies des principes du traitement de l’eau et des techniques d’intervention s’y rapportant.
• Connaissance de l'environnement territorial, scolaire et associatif.
• Connaissance de l’outil informatique et des logiciels de bureautique.
• Capacité à gérer l'urgence ou l'imprévu pour le maintien du service public,
• Sens des responsabilités.
• Capacités managériales et organisationnelles.
• Capacité à réorganiser le service en cas d’absence d’un agent.
• Avoir des notions d’électricité, plomberie et carrelage.
• Disponibilité indispensable et travail en rotation les week-ends.
• Savoir nager.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + Mutuelle et prévoyance.
• Connaitre le fonctionnement technique des piscines,
• Une expérience similaire est fortement appréciée,
• Connaissances approfondies des principes du traitement de l’eau et des techniques d’intervention s’y rapportant.
• Connaissance de l'environnement territorial, scolaire et associatif.
• Connaissance de l’outil informatique et des logiciels de bureautique.
• Capacité à gérer l'urgence ou l'imprévu pour le maintien du service public,
• Sens des responsabilités.
• Capacités managériales et organisationnelles.
• Capacité à réorganiser le service en cas d’absence d’un agent.
• Avoir des notions d’électricité, plomberie et carrelage.
• Disponibilité indispensable et travail en rotation les week-ends.
• Savoir nager.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + Mutuelle et prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130109482
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.