Médiathécaire Secteur Jeunesse
Offre n° O095250318000108
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Médiathécaire - Référent Petite Enfance H/F.
Au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme, sous la responsabilité de la responsable du secteur jeunesse de la médiathèque Robert Desnos. Le médiathécaire - référent petite enfance est l'interlocuteur privilégié des partenaires de la petite enfance ( crèches, Relais Petite Enfance, Lieux d'Accueil Enfants Parents) et la Protection Maternelle Infantile .
Il est en charge des actions culturelles en direction de la Petite Enfance (Bébés lecteurs, Spectacle de contes pour petits, etc.).
Il accueil, renseigne des publics et leur met à disposition des collections qu'il valorise. Il participe et met en place des actions culturelles selon la politique de lecture publique définie par la municipalité.
La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Médiathécaire - Référent Petite Enfance H/F.
Au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme, sous la responsabilité de la responsable du secteur jeunesse de la médiathèque Robert Desnos. Le médiathécaire - référent petite enfance est l'interlocuteur privilégié des partenaires de la petite enfance ( crèches, Relais Petite Enfance, Lieux d'Accueil Enfants Parents) et la Protection Maternelle Infantile .
Il est en charge des actions culturelles en direction de la Petite Enfance (Bébés lecteurs, Spectacle de contes pour petits, etc.).
Il accueil, renseigne des publics et leur met à disposition des collections qu'il valorise. Il participe et met en place des actions culturelles selon la politique de lecture publique définie par la municipalité.
Missions / conditions d'exercice
Collections
- Gestion des fonds documentaires du secteur adolescents et adultes en collaboration avec la responsable du secteur adulte et la coordinatrice du réseau : acquisition, réception, catalogage, désherbage,
- Equipement, entretien et rangement des documents,
- Suivi des statistiques de prêt par genre des fonds suivis.
Services aux publics
- Accueil de tous les publics : renseignement, transactions et inscriptions.
- Promotion des actions culturelles du réseau auprès du public,
- Gestion des réservations et des prêts entre bibliothèques en suppléance,
- Gestion des caisses de transfert de documents,
- Enrichissement du site web des médiathèques,
- Accueils de groupes ,
- Gestion des Espaces Publics Multimédia.
Actions culturelles
- Participation à l'accueil de groupes : crèches, Protection Maternelle Infantile, Relais Petite Enfance, Relais Assistantes Maternelles ,le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, scolaires, maison de retraites ,
- Conception, mise en œuvre et évaluation d'actions culturelles (Heures des Histoires et Bébés lecteurs ),
- Participation à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions culturelles pour le réseau dans son ensemble,
- Participation à la conception, à la mise en œuvre d'accueil thématique de groupes,
- Participation à la conception, mise en œuvre et évaluation d’actions hors les murs dans les structures de la Petite Enfance,
- Participation à la communication numérique (réseaux sociaux),
Conditions d'emploi et horaires
- Travails sur 5 jours consécutifs du mardi au samedi, avec un samedi libéré sur 4 pendant la période scolaire, et la plupart des jeudis après-midi,
- Horaires de travail de 32 heures ou 40 heures hebdomadaires sur un roulement de 4 semaines :
de 9h à 18h15 tous les jours sauf le vendredi en période scolaire (19h15), sauf le jeudi (13h en période scolaire semaine a,b,c ; et 15h15 semaine d ; 12h en période de vacances),
Temps de repas 1h entre 12h et 14h les mardi et vendredi, 1/2 h les mercredi et samedi (journée continue).
- Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end,
- Déplacements à prévoir en fonction des nécessités de service sur le réseau,
- 38 jours de congés par an sur la base de 4,5 jours de travail hebdomadaire.
- Gestion des fonds documentaires du secteur adolescents et adultes en collaboration avec la responsable du secteur adulte et la coordinatrice du réseau : acquisition, réception, catalogage, désherbage,
- Equipement, entretien et rangement des documents,
- Suivi des statistiques de prêt par genre des fonds suivis.
Services aux publics
- Accueil de tous les publics : renseignement, transactions et inscriptions.
- Promotion des actions culturelles du réseau auprès du public,
- Gestion des réservations et des prêts entre bibliothèques en suppléance,
- Gestion des caisses de transfert de documents,
- Enrichissement du site web des médiathèques,
- Accueils de groupes ,
- Gestion des Espaces Publics Multimédia.
Actions culturelles
- Participation à l'accueil de groupes : crèches, Protection Maternelle Infantile, Relais Petite Enfance, Relais Assistantes Maternelles ,le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, scolaires, maison de retraites ,
- Conception, mise en œuvre et évaluation d'actions culturelles (Heures des Histoires et Bébés lecteurs ),
- Participation à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions culturelles pour le réseau dans son ensemble,
- Participation à la conception, à la mise en œuvre d'accueil thématique de groupes,
- Participation à la conception, mise en œuvre et évaluation d’actions hors les murs dans les structures de la Petite Enfance,
- Participation à la communication numérique (réseaux sociaux),
Conditions d'emploi et horaires
- Travails sur 5 jours consécutifs du mardi au samedi, avec un samedi libéré sur 4 pendant la période scolaire, et la plupart des jeudis après-midi,
- Horaires de travail de 32 heures ou 40 heures hebdomadaires sur un roulement de 4 semaines :
de 9h à 18h15 tous les jours sauf le vendredi en période scolaire (19h15), sauf le jeudi (13h en période scolaire semaine a,b,c ; et 15h15 semaine d ; 12h en période de vacances),
Temps de repas 1h entre 12h et 14h les mardi et vendredi, 1/2 h les mercredi et samedi (journée continue).
- Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end,
- Déplacements à prévoir en fonction des nécessités de service sur le réseau,
- 38 jours de congés par an sur la base de 4,5 jours de travail hebdomadaire.
Profils recherchés
Vous êtes titulaires d'un DUT "métiers du livre et de la lecture" ou d'un diplôme de l'Association des bibliothécaires de France.
Vous avez une bonne culture générale et possédez des connaissances de l'édition, des biens culturels ainsi qu'une connaissance des publics dits « éloignés ».
Vous devez posséder un sens aigu du service public, faire preuve d'adaptabilité aux différentes contraintes.
Vous maîtrisez la gestion de projet et possédez d'excellentes capacités rédactionnelles.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques.
Vous êtes Doté d’un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité
Permis B - Souhaité.
Vous avez une bonne culture générale et possédez des connaissances de l'édition, des biens culturels ainsi qu'une connaissance des publics dits « éloignés ».
Vous devez posséder un sens aigu du service public, faire preuve d'adaptabilité aux différentes contraintes.
Vous maîtrisez la gestion de projet et possédez d'excellentes capacités rédactionnelles.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques.
Vous êtes Doté d’un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité
Permis B - Souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.