Agent de propreté urbaine (H/F)
Offre n° O095250314000552
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de SANNOIS, Sannois (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d'équipe Propreté, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Entretenir la voirie publique :
Nettoyer manuellement et mécaniquement les places, trottoirs, caniveaux et espaces verts
Déneiger et épandre le sable et le sel en période hivernale
Enlever et faucher les mauvaises herbes :
Désherber (technique manuelle, thermique et/ou chimique) les trottoirs
Débroussailler les talus et abords de voies divers
Veiller à l'application des règles et obligations de sécurité :
Respecter les consignes de sécurité individuelles et collectives (port des EPI)
Mettre en place la signalisation de chantier mobile
Préparer, charger et entretenir le matériel
Effectuer des interventions de manutention occasionnelle en soutien à l'équipe des fêtes et cérémonies
Nettoyer manuellement et mécaniquement les places, trottoirs, caniveaux et espaces verts
Déneiger et épandre le sable et le sel en période hivernale
Enlever et faucher les mauvaises herbes :
Désherber (technique manuelle, thermique et/ou chimique) les trottoirs
Débroussailler les talus et abords de voies divers
Veiller à l'application des règles et obligations de sécurité :
Respecter les consignes de sécurité individuelles et collectives (port des EPI)
Mettre en place la signalisation de chantier mobile
Préparer, charger et entretenir le matériel
Effectuer des interventions de manutention occasionnelle en soutien à l'équipe des fêtes et cérémonies
Profils recherchés
Permis B (indispensable)
Bonnes connaissances des rues de la commune
Sens des priorités
Rapidité et qualité d'exécution
Sens du travail en équipe, rigueur et discrétion
Possibilité de réaliser des astreintes
39h/semaine (8h-17h)
25 congés + 22 RTT
Bonnes connaissances des rues de la commune
Sens des priorités
Rapidité et qualité d'exécution
Sens du travail en équipe, rigueur et discrétion
Possibilité de réaliser des astreintes
39h/semaine (8h-17h)
25 congés + 22 RTT
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.